免職指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。免職通常包括三種含義：一是用于公職人員正常的職務(wù)調(diào)動(dòng)，不含褒貶。二是屬于組織處理措施，適用于不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，具有懲戒性。免職后1年內(nèi)不得安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2年內(nèi)不得提拔和晉升。三是適用于違紀(jì)違法被查的干部，是在正式處分前將其調(diào)離崗位的先期措施，避免造成更大損失，保證審查調(diào)查的順利開展。
撤職和免職的區(qū)別
性質(zhì)不同：撤職是懲罰性措施；處分形式。免職是組織處理方式。
原因不同：撤職：被撤職人犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不適應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。免職：根據(jù)被免職人的身體、年齡、能力和實(shí)績等情況，對(duì)其職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
法律后果不同：撤職：級(jí)別降低，工資待遇受到影響，并且在處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次。免職：除晉升職務(wù)、另有黨紀(jì)政務(wù)處分以及一些特殊情況外，一般原職級(jí)待遇不變。
降職是什么意思
公務(wù)員降職，是指由公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)工作需要和量才適用原則，將由于各種原因不能勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的公務(wù)員，改任一種較低的職務(wù)。公務(wù)員降職，一般降低一個(gè)職務(wù)層次。降級(jí)有可能只降一級(jí)，也有可能連降好幾級(jí)。
