hrbp是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。它是Human Resources Business Partner的簡稱，是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，也是人力資源內(nèi)部與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通的橋梁。
hrbp是什么職位
hrbp的工作地位屬于現(xiàn)代人力資源管理的“三駕馬車”，主要的工作是協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理進(jìn)行員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等。
hrbp主要工作就是做好人力資源部與業(yè)務(wù)部門之間的溝通，幫助業(yè)務(wù)部門設(shè)定人力資源的工作目標(biāo)和計劃，并樹立起對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部客戶服務(wù)意識。
要做好hrbp，需要切實針對業(yè)務(wù)部門的特殊戰(zhàn)略要求，提供獨特的解決方案，將人力資源和其自身的價值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價值模塊中。
