在職場(chǎng)當(dāng)中，爭執(zhí)解決不了任何工作方面的問題，只會(huì)和同事之間的關(guān)系鬧僵，甚至成為被大眾孤立的存在，對(duì)于職場(chǎng)生涯沒有任何好處。在職場(chǎng)中站穩(wěn)是很容易的，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的份內(nèi)之事，同事之間搞好關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能馬虎，時(shí)刻保持海綿心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力。
職場(chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng)，遠(yuǎn)沒有你看到的那么簡單，談笑之間可能就會(huì)決定一個(gè)人的職業(yè)命運(yùn)。雖說有理走遍天下，但在職場(chǎng)道理是沒有任何意義可言的，得饒人處不饒人，你將不會(huì)被接納。職場(chǎng)中的每一位同事和你都存在著競(jìng)爭關(guān)系，但同時(shí)又有合作關(guān)系，俗話說沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益。不要得罪任何一個(gè)人，特別是小人，他們會(huì)想盡辦法給你穿小鞋，讓你工作起來舉步維艱。
如果真的遇到很多糟心的事情，也不要正面和同事硬剛，林子大了什么鳥都有，何況是人。要學(xué)會(huì)掌握職場(chǎng)關(guān)鍵技能，移花接木，將矛盾轉(zhuǎn)嫁到其他的人身上，比如同事向你拋來矛盾，你借力打力，將他引到領(lǐng)導(dǎo)的身上，向領(lǐng)導(dǎo)不刻意的提起，然后欲言又止，剩下的就不是你想說，而是領(lǐng)導(dǎo)要你說的了。即使解決不了問題，也能讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注到給你制造矛盾的同事，他也不會(huì)那么好過。
不過話說回來，所有的小心思都抵不過自己的能力出眾，不管是多大的質(zhì)疑，在工作能力面前都不值一提，要學(xué)會(huì)用實(shí)力說話，而不是用嘴說話，這就是職場(chǎng)。
