靈活就業(yè)保險(xiǎn)之前斷交的可以補(bǔ)繳嗎
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)斷交可以補(bǔ)交。具體如下：靈活就業(yè)漏繳社保，可以攜帶身份證、社?？ㄈギ?dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行補(bǔ)交即可；一般斷交三個(gè)月以?xún)?nèi)的，只要及時(shí)補(bǔ)交的，就不會(huì)對(duì)社?？ǖ氖褂卯a(chǎn)生使用影響。
可以補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員社保斷繳補(bǔ)繳方法：找新工作補(bǔ)繳。一般因?yàn)槭I(yè)或跳槽造成社保斷繳的，在找到新工作后，由新公司接著繳納社保就可以了。自己繳納社保。
由于忘記繳費(fèi)所導(dǎo)致的社保斷繳是不能夠補(bǔ)繳的。根據(jù)社保的相關(guān)法規(guī)，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保額是應(yīng)該每個(gè)月都繳費(fèi)的，一旦斷繳是無(wú)法補(bǔ)繳的。
靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳社保嗎
1、法律主觀：靈活就業(yè)人員是不能補(bǔ)繳社保的，在其社保繳納中斷之后，僅可以繼續(xù)參保，繳納社保費(fèi)用；之前錯(cuò)過(guò)的繳納周期是不能補(bǔ)繳的。
2、可以的。對(duì)靈活就業(yè)人員的補(bǔ)繳，如果是因?yàn)閭€(gè)人原因發(fā)生的斷繳，在一定的年限內(nèi)可以進(jìn)行補(bǔ)繳。
3、法律主觀：靈活就業(yè)人員的身份參加社保，斷繳以后，很多地區(qū)是無(wú)法補(bǔ)繳的。只能在社保中斷后，繼續(xù)參保，但繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的。如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)足養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的最低年限要求，一般不會(huì)影響?zhàn)B老待遇與醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)待遇。
社保靈活就業(yè)可以補(bǔ)交嗎
可以補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員社保斷繳補(bǔ)繳方法：找新工作補(bǔ)繳。一般因?yàn)槭I(yè)或跳槽造成社保斷繳的，在找到新工作后，由新公司接著繳納社保就可以了。自己繳納社保。
由于忘記繳費(fèi)所導(dǎo)致的社保斷繳是不能夠補(bǔ)繳的。根據(jù)社保的相關(guān)法規(guī)，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保額是應(yīng)該每個(gè)月都繳費(fèi)的，一旦斷繳是無(wú)法補(bǔ)繳的。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類(lèi)人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
但是，除了2020年受疫情影響的那一批人之外，靈活就業(yè)人員社保中斷后，不能補(bǔ)繳。法律依據(jù)：《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》第十條明確指出，不允許靈活就業(yè)人員通過(guò)一次性補(bǔ)繳的方式來(lái)增加繳費(fèi)年限。
靈活就業(yè)社保漏交可以補(bǔ)嗎
靈活就業(yè)人員社保斷交不可以補(bǔ)繳。按照相關(guān)政策規(guī)定，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。參保后，要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
由于忘記繳費(fèi)所導(dǎo)致的社保斷繳是不能夠補(bǔ)繳的。根據(jù)社保的相關(guān)法規(guī)，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保額是應(yīng)該每個(gè)月都繳費(fèi)的，一旦斷繳是無(wú)法補(bǔ)繳的。
法律主觀：靈活就業(yè)人員，斷繳以后是不能補(bǔ)繳的。只能是在中斷后，繼續(xù)參保。
