公司社保是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)嗎

1、一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門去社保局辦理的。

2、親您 好 回復(fù)如下 沒什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

3、看部門分工，各個(gè)公司部門職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

4、社保的確定繳費(fèi)基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，以及個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，通常給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

企業(yè)給員工辦理社保是公司中哪個(gè)部門負(fù)責(zé)的?財(cái)務(wù)嗎

一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門去社保局辦理的。

看部門分工，各個(gè)公司部門職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

看你公司的是分派給哪個(gè)部門去做的，一般是財(cái)務(wù)。如果是人力管流程是，去社保局問完基數(shù)，然后根據(jù)你們每個(gè)員工的公司，算出每個(gè)人要交多少錢的社保費(fèi)用，最終得出一個(gè)總數(shù)。

正常情況下除了交錢，五險(xiǎn)一金的其他工作都應(yīng)當(dāng)是人事部門的工作，實(shí)際工作中一些單位因?yàn)闄C(jī)構(gòu)設(shè)置混亂或者職責(zé)分工不清等問題，也有交給財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的。

公司社會(huì)保險(xiǎn)歸財(cái)務(wù)管還是人力資源管

看部門分工，各個(gè)公司部門職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

你好！社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障局管，在企業(yè)里面屬于人事部管。當(dāng)然也有一些特別小的企業(yè)，剛剛創(chuàng)立的企業(yè)，可能是由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，所謂的管理就是每個(gè)月到點(diǎn)做增加減少變更，然后做好銀行委托扣款就好。

沒什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

五險(xiǎn)一金歸歸公司的人力資源部門負(fù)責(zé)經(jīng)辦和處理，每月扣款代繳由財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)是由人事部門負(fù)責(zé)協(xié)助辦理手續(xù)，單位負(fù)責(zé)人簽字。財(cái)務(wù)部門只負(fù)責(zé)社保賬目管理。

從目前為止的國(guó)家部門職能上看，他們都隸屬于人力資源和社會(huì)保障部（可能馬上國(guó)家要調(diào)整，但從建國(guó)到現(xiàn)在一直是。社會(huì)保險(xiǎn)最早是1954年國(guó)家就開展的。只不過(guò)文革停止了，1986后才恢復(fù)）。而不隸屬于財(cái)政部上，就可以看出。

醫(yī)保和社保屬于財(cái)務(wù)還是人事的工作?

醫(yī)療保險(xiǎn)的增減、社保的增減和轉(zhuǎn)移這部分工作應(yīng)該屬于人事方面的工作。規(guī)模小的企業(yè)有的是沒有設(shè)置人事部門的，就會(huì)將這些工作合并在財(cái)務(wù)部門。

社保醫(yī)保屬于人事部門（或后勤負(fù)責(zé)人）的工作，只是在工資里扣個(gè)人承擔(dān)的社保醫(yī)保部分屬于負(fù)責(zé)造工資的人做。單位開票量大的，設(shè)有專人開票的，由其負(fù)責(zé)。沒有設(shè)置此崗位的，發(fā)票的開具由出納來(lái)做。認(rèn)證最好由會(huì)計(jì)來(lái)做。

社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。