南京強制性繳納社保是哪一年
1、法律分析：我國勞動法自1995年1月1日起就正式施行，并且規(guī)定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以強制繳納社保應(yīng)當(dāng)是從1995年開始的。
2、法律分析：國家2011年7月1日開始強制繳納社會保險金，也就是《中華人民共和國社會保險法》正式實施的時間。
3、是從2008年5月1日起開始強制要求執(zhí)行的。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4、這個就已經(jīng)明確了繳納養(yǎng)老保險的強制性，應(yīng)該說，從1999年6月26日開始，就已經(jīng)強制性的繳費了。
5、第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
6、從2008年5月1日起開始強制要求用人單位購買的。社保，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
勞動法什么時候開始一定要繳納社保
1、法律主觀：《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位必須給員工繳納社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。若是用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。
2、法律分析：是從2008年5月1日起開始強制要求執(zhí)行的。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3、一，國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從1995年開始的。
社保從哪一年開始強制繳納
法律分析：國家2011年7月1日開始強制繳納社會保險金，也就是《中華人民共和國社會保險法》正式實施的時間。
法律分析：社會保險是從96年開始強制繳納的。
年開始。國務(wù)院于1991年6月26日發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》已經(jīng)明確規(guī)定：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，按本企業(yè)職工工資總額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例在稅前提取，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳。
法律分析：從1995年1月1日起，勞動法開始強制企業(yè)要為員工買社保。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定： 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
法律分析：1999年開始的?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》1999年1月22日生效，員工可以要求企業(yè)補交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
從2008年5月1日起開始強制要求用人單位購買的。社保，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
