社保繳費基數(shù)5000高嗎

1、不高。5千5這個基數(shù)在社保中算是中檔偏低的，如果在公積金的繳費基數(shù)的話，這個就算中檔的樣子，在醫(yī)保中也是算中檔，所以5千5不算是高的，只能算是中等。

2、社保繳費基數(shù)5000是中檔偏低的。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。

3、法律分析：5000這個繳費基數(shù)在社保中算是中檔偏低的，如果在公積金的繳費基數(shù)的話，這個就算中檔的樣子。

4、新疆5000這個繳費基數(shù)在社保中算是中檔偏低的。社?；鶖?shù)5000，一般是第二檔，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通常是當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，分為七個檔次或八個檔次，包括60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。

社?；鶖?shù)5000什么意思

法律分析：社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。 各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。

其中5000就是你的繳費基數(shù)。）正常情況下，你新入職，公司為你繳納社保，繳費基數(shù)就是你的合約工資。

法律主觀：以單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。

社保繳費基數(shù)5000是中檔偏低的。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。

法律主觀：繳納社保的基數(shù)若為五千，其繳納社保數(shù)額的檔位一般屬于中等水平，具體的檔位應(yīng)當根據(jù)各地政府出臺的具體措施確定。

社保繳費基數(shù)5000不是很高。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

醫(yī)?；鶖?shù)5000是什么意思

1、醫(yī)?；鶖?shù)5000是什么意思？醫(yī)療保險繳費基數(shù)，即醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。

2、社保繳費基數(shù)5000就是指你上一個年度的月平均工資為5000元，也代表著這一年度繳納時，是用這個數(shù)值作為成數(shù)乘以繳費比例，算出的積就是你社保需要扣除的費用。

3、法律分析：是指社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，參保人的身份不同。交納職工社保的參保人，一般來說都是在單位上班的職工，只有在單位工作才單位才會為個人繳納五險，當然五險包括我們最重要的是最基本的養(yǎng)老保險。

4、這個繳費基數(shù)在社保中算是中檔偏低的。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不在變動。社保計算，按稅前工資計算。

5、醫(yī)?；鶖?shù)是調(diào)整醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費用計算的基數(shù)。醫(yī)?；鶖?shù)計算方法如下：大多數(shù)地區(qū)的醫(yī)保月繳費基數(shù)就是社保月繳費基數(shù)，是根據(jù)當?shù)厣弦荒曷毠さ纳鐣缕骄べY水平來計算的，有上限和下限之分。

社保繳費基數(shù)5000是不是很低

1、社保繳費基數(shù)5000不是很高。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

2、社保繳費基數(shù)5000是中檔偏低的。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。

3、這個繳費基數(shù)在社保中算是中檔偏低的。如果繳費基數(shù)應(yīng)為5000元。