工資3000單位給交多少社保
1、如果一個月工資3000元，則養(yǎng)老保險月個人應(yīng)繳：30008%＝240元；失業(yè)保險月個人應(yīng)繳：30001%＝30元；醫(yī)療保險月個人應(yīng)繳：30002%＝60元；社保個人月應(yīng)繳合計：240+30+60＝330元。
2、如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。
3、( 注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)個人繳納：3000×19%+10=580元；公司繳納：3000×43%= 1239元。
4、如果一個月工資3000元 養(yǎng)老保險月個人應(yīng)繳：3000_8%=240元；失業(yè)保險月個人應(yīng)繳：3000_1%=30元；醫(yī)療保險月個人應(yīng)繳：3000_2%=60元；社保個人月應(yīng)繳合計：240+30+60=330元。
關(guān)于社保的繳費(fèi)問題,比如我一個月工資3000元,那我個人要繳多少錢?公...
1、其中職工個人需要繳納的費(fèi)用分別是：失業(yè)保險的0.5%——9元，醫(yī)療保險的2%——677元和養(yǎng)老保險的8%——144元，共計2277元。
2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，3000元工資水平的個人應(yīng)繳納五險一金總額為890元，其中個人繳納為845元，單位繳納為45元。
3、社保五險以3271元作為最低繳費(fèi)基數(shù)，工資3000也要按3721來計算。比例為單位35%、個人5%。
4、工資扣除五險一金后實(shí)際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動者月應(yīng)得工資3000元，五險一金按16%繳納（養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。
5、社保、公積金賬戶為兩個獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行。
6、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。
社保申報工資3000基數(shù)是多少啊
如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
法律分析：工資繳費(fèi)基數(shù)是，上年度當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%-300%之間。員工工資在區(qū)間內(nèi)的，就按照實(shí)際工資作為基數(shù)。 所以，一般工資3000，社保申報基數(shù)為3000。
這個要看您所在地上年社平工資情況，社保繳納基數(shù)區(qū)間是上年社平工資的60%~300%，在這個區(qū)間內(nèi)按照工資水平繳納，如果您的工資未達(dá)到最低線，按照最低繳納基數(shù)繳納。繳納比例可參考其他小伙伴的
社保3000基數(shù)的檔數(shù)，需要根據(jù)具體情況來討論，各地都不同。 社保月繳基數(shù)3000是指上年度職工的月平均工資，用其來作為社保繳費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
