3000工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?五險(xiǎn)繳納必須繳納嗎

1、有必要交五險(xiǎn)一般來說，如果工資3000，那么五險(xiǎn)扣款就是社保的最低標(biāo)準(zhǔn)。社保是我們國家購買的強(qiáng)制保險(xiǎn)，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)。公司和個(gè)人需要按照相應(yīng)的比例繳納。

2、以3000元工資為例，企業(yè)應(yīng)繳納的五險(xiǎn)合計(jì)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：3000 * 8% = 240元；醫(yī)療保險(xiǎn)：3000 * 2% = 60元；失業(yè)保險(xiǎn)：3000 * 0.5% = 15元；工傷保險(xiǎn)：3000 * 0.5% = 15元；生育保險(xiǎn)：3000 * 0.8% = 24元。

3、您好，你好，很高興為您解工資3000五險(xiǎn)一金交495元一個(gè)月哦。

4、生育保險(xiǎn)：由單位繳納、個(gè)人不需要繳納?！痉梢罁?jù)】：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

5、綜上所述，工資為3000元的員工每個(gè)月需要繳納五險(xiǎn)一金的總金額為：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策會(huì)不定期調(diào)整，具體繳納金額以當(dāng)時(shí)政策為準(zhǔn)。

6、雖然你的工資僅僅只有3000塊錢，但是社保的繳費(fèi)基數(shù)，必須要按著這個(gè)最低下限來繳納，所以可能會(huì)高于你的工資標(biāo)準(zhǔn)。那么原則上來講，也就高于你每個(gè)月我們剛才所說的675塊錢的，這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于社保的繳費(fèi)問題,比如我一個(gè)月工資3000元,那我個(gè)人要繳多少錢?公...

其中職工個(gè)人需要繳納的費(fèi)用分別是：失業(yè)保險(xiǎn)的0.5%——9元，醫(yī)療保險(xiǎn)的2%——677元和養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%——144元，共計(jì)2277元。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，3000元工資水平的個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金總額為890元，其中個(gè)人繳納為845元，單位繳納為45元。

.5%這個(gè)比例是一個(gè)大眾比例，并不代表你的城市當(dāng)中就是按照這個(gè)比例來實(shí)行，但是基本上會(huì)與這個(gè)數(shù)字相差不大。

社保五險(xiǎn)以3271元作為最低繳費(fèi)基數(shù)，工資3000也要按3721來計(jì)算。比例為單位35%、個(gè)人5%。

工資扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動(dòng)者月應(yīng)得工資3000元，五險(xiǎn)一金按16%繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險(xiǎn)一金后剩余工資為2520元。

(2)增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。

月薪三千的話,每個(gè)月單位應(yīng)該給個(gè)人繳納多少勞動(dòng)保險(xiǎn)?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納8%，公司需要繳納20%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納2%，單位需要繳納10%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納1%，單位需要繳納2%，其余的保險(xiǎn)由單位進(jìn)行繳納。

2、月薪3000五險(xiǎn)一金扣540元。職工繳納社保個(gè)人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。

3、如果一個(gè)月工資3000元 養(yǎng)老保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：3000_8%=240元；失業(yè)保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：3000_1%=30元；醫(yī)療保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：3000_2%=60元；社保個(gè)人月應(yīng)繳合計(jì)：240+30+60=330元。

4、月薪3000五險(xiǎn)一金繳納比例單位和個(gè)人應(yīng)交多少？大家可以通過單位和個(gè)人繳納比例，按照五險(xiǎn)一金計(jì)算方法去算。

5、根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，3000元工資水平的個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金總額為890元，其中個(gè)人繳納為845元，單位繳納為45元。

6、第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。