公司拖欠社保辭職之后怎么處理

離職后公司欠繳社保，職工可以向單位稅務(wù)登記地稅務(wù)局（負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收）反映該單位欠費(fèi)問(wèn)題，由稅務(wù)部門依法處理。

在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位補(bǔ)繳社保。

離職后單位欠繳的社保的，由原單位繼續(xù)申報(bào)，至于離職后在原單位沒(méi)有工資收入無(wú)法扣費(fèi)的情況下原單位補(bǔ)繳以后屬于員工個(gè)人承擔(dān)的部分，還是需要個(gè)人承擔(dān)的，直到原單位辦理減員新單位才可以辦理增員并交納。

法律主觀：如果用人單位未繳社保，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門或社保中心投訴。對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。

離職后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有交社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。一是可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第一種，社保直接斷繳，盡管直接斷繳的人不算少，但是因?yàn)閿嗬U會(huì)對(duì)社保產(chǎn)生一定的影響，所以不建議斷交。第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續(xù)繳納。

單位欠繳社保離職去新單位怎么辦

1、關(guān)于社保欠繳 新工作單位怎么辦問(wèn)題你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。

2、法律主觀：如果用人單位未繳 社保 ，勞動(dòng)者可以直接向 勞動(dòng)監(jiān)察 部門或社保中心投訴。 對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者 醫(yī)療費(fèi) 、生育費(fèi)、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。

3、可以向原單位的人力資源和社會(huì)保障局提起行政訴訟，要求保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足。轉(zhuǎn)移社保需要原單位提供解除勞動(dòng)合同證明，有電子版，打印后蓋上單位公章和勞動(dòng)局章即可。

4、法律分析：你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。

原單位拖欠社保到新單位怎么處理

1、法律主觀：如果用人單位未繳 社保 ，勞動(dòng)者可以直接向 勞動(dòng)監(jiān)察 部門或社保中心投訴。 對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者 醫(yī)療費(fèi) 、生育費(fèi)、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。

2、可以選擇去社保局申請(qǐng)欠費(fèi)部分全部個(gè)人承擔(dān)繳納；或者去社保局申請(qǐng)主動(dòng)自愿放棄欠費(fèi)部分；以及到勞動(dòng)保障部門去投訴或直接到單位，要求單位補(bǔ)繳社保。 原單位社保斷繳后新單位不會(huì)為其補(bǔ)繳，只會(huì)重新進(jìn)行繳納。

3、關(guān)于社保欠繳 新工作單位怎么辦問(wèn)題你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。

4、法律分析：可以到勞動(dòng)保障部門去投訴或直接到法院起訴原單位，要求原單位補(bǔ)繳社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。