公司不給員工買保險是違法的嗎?
1、公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。
2、公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。 《勞動法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
3、如果公司不給員工購買社會保險，那么就是違法的，而如果是指商業(yè)保險，則不構(gòu)成違法。
公司不給買社保違法嗎
1、法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。
2、法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
3、公司不買社保是違法的，社會保險是國家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會保障，強制社會大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。
4、公司不買社保是違法的嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。 《勞動法》規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
老板不給員工買社保違法嗎
1、法律主觀：違法，需要交納社保 中華人民共和國 社會保險法 第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2、公司不給員工買社保是違法的，法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。
3、法律分析：違法。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
4、公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。
