社保當(dāng)月沒交可以補交嗎

1、社保當(dāng)月沒交不可以補交。在正常的社保繳納流程中，一般來說社保當(dāng)月沒交是無法補交的，只能在下一個月按時繳納。因為社保是按月繳納的，如果錯過了當(dāng)月的繳納時間，就不能再補交當(dāng)月的社保費用。

2、法律主觀：社保有一個月沒交的情況下是可以補交的。若為用人單位原因沒有繳納的，當(dāng)事人可以要求用人單位補繳。

3、社保漏交一個月怎么辦，可以補交嗎 社保漏交一個月，是可以申請補交的。

4、法律主觀：用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補交。用人單位為員工補交社保時，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳 基本養(yǎng)老保險 費申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機構(gòu)進(jìn)行補交。

5、所以社保漏交一個月可以補交。正常情況下，一般只能補交近3個月的社保。補交社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保（補交），在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補交。

社保漏交一個月怎么辦,可以補交嗎

1、所以社保漏交一個月可以補交。正常情況下，一般只能補交近3個月的社保。補交社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保（補交），在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補交。

2、社保斷交一個月，有兩種補繳辦法：自己辦理：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下辦理補交。

3、漏交一個月是可以補交的，拿著醫(yī)?？ê宛B(yǎng)老保險手冊、本人身份證去當(dāng)?shù)厣绫＞执翱谡f明漏繳原因，然后即可辦理補交。

4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。所以社保漏交一個月可以補交。

5、法律分析：可以補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。

6、一般來說，中途斷交不超過三個月的是可以進(jìn)行補交的，超過三個月無法進(jìn)行補交且相應(yīng)的連續(xù)繳費年限會重新計算。

社?？ㄟ@個月申請暫停,下個月可以申請補交嗎

有一個月社保沒交是可以補交的。參保人想要補交社保費需要向參保地提出補交社保的申請，之后前往參保人所在社區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，補繳申請審核通過之后，投保人到街道保險中心辦理補交業(yè)務(wù)，到銀行繳納費用即可。

這個月社保沒有交上，可以在下個月跟下個月的社保，醫(yī)保一起補交，很簡單的，沒什么麻煩的。當(dāng)然了，這個醫(yī)?？ㄟ€是可以用的，并不會影響。

可以補繳。社保補繳所需的材料：（1）各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

社保當(dāng)月未繳費次月可以補繳嗎

社保當(dāng)月沒交不可以補交。在正常的社保繳納流程中，一般來說社保當(dāng)月沒交是無法補交的，只能在下一個月按時繳納。因為社保是按月繳納的，如果錯過了當(dāng)月的繳納時間，就不能再補交當(dāng)月的社保費用。

社保當(dāng)月未繳費，次月是可以進(jìn)行補繳的。 值的注意的是，目前許多地方社保入稅，系統(tǒng)設(shè)置的是如果社保系統(tǒng)已經(jīng)申報并出具了征集單，稅務(wù)客戶端未進(jìn)行繳費，是要收取滯納金的。

法律主觀：社保有一個月沒交的情況下是可以補交的。若為用人單位原因沒有繳納的，當(dāng)事人可以要求用人單位補繳。

社保這個月沒交下個月能補嗎

法律主觀：社保少交一個月，可以補。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

法律分析：社保當(dāng)月沒交，下個月可以可以補繳。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

您好可以?？陀^來說，社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當(dāng)?shù)氐木唧w政策，并不能一概而論。

醫(yī)保斷繳可以補繳。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

醫(yī)保如果中斷3個月以內(nèi)的，足額補繳后，視為連續(xù)繳費，欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用予以補支。反之，中斷3個月以上的，視為初次參保，自重新繳費之月起6個月后開始享受醫(yī)保待遇。