職工社保與五險一金具體是指什么
1、法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、五險一金具體是指養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險，一金是指住房公積金，所以社保跟五險一金還是有區(qū)別的，社保并不包含住房公積金，參加工作以后，用人單位需要給職工繳納五險一金。
3、五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。社保與五險一金的范圍不同。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
社保和五險一金是一樣的嗎
社保不是五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，而五險一金中不僅包括上述的五險，還包括住房公積金。
社保與五險一金并不一樣的概念和適用情況是不同的，具體情況如下： 概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
法律主觀：社保和五險一金是不一樣的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，五險一金相比社保多了住房公積金這一項目，所以社保不等于五險一金。
兩者不一樣，社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
不是的。社保與五險一金是不完全相同的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，不包括住房公積金。
首先社保和五險一金是一樣的，因?yàn)槲咫U指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。兩個說法不一樣而已，實(shí)際上的意思都是一樣的。
員工的五險一金怎么交
五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
提交清單后，單位需要在指定銀行為員工開立個人賬戶。 (職工的公積金可以用來買房，租房，等等。
公司怎么給職工交五險一金
(1)社保、公積金開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
單位公積金登記申請表(需要到住房公積金管理中心領(lǐng)取)(各省市表格可能有所不同) 公司有辦理員工資格后，才能為員工辦理五險一金。
方可給員工辦理五險一金， 第三步：員工辦理五險材料準(zhǔn)備 提交材料： 員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員 在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
五險一金如何繳納
1、五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
2、五險一金的繳納如下：單位職工繳納：社保的五險一金是由用人單位進(jìn)行繳納的，一般用人單位每月會在發(fā)工資的時候?yàn)閯趧诱呖劾U社保費(fèi)，然后再發(fā)工資給勞動者。具體流程如下：（1）社保開戶。
3、五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
