深圳一檔5000底薪交社保多少
如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費基數(shù)給你交上述各項社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。法律客觀：最低工資規(guī)定 第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。
親，深圳平均工資基數(shù)是五千的話，一檔是最高檔一檔的社?；鶖?shù)是工資的三倍，也就是5萬。然后職工社保的話，拿養(yǎng)老保險來說，公司要幫個人繳8%到個人賬戶，也就是1200元。
【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
工資5000元應(yīng)扣五險一金多少錢
1、【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
2、法律主觀：5000五險一金交多少錢5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
3、以工資為5000元的職工為例，五險一金的費率大約為8%~10%，則扣除五險一金后的實發(fā)工資約為4165元左右。
4、工資5000元按照最低的繳納標準扣五險一金800元。
5、一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。
月工資5000交多少社保
【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
工資5000元應(yīng)扣五險一金775元。個人繳費社保與公積金繳費派好困全部按國家規(guī)定最低標準繳納，養(yǎng)老保險百分之八，醫(yī)療保險百分之二，失業(yè)百分之零點五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險一金775元等于4225元。
社保費怎么計算的？ 大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。 五險是根據(jù)個人的繳費比例來進行確定的，具體公式如下： 五險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。
如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費基數(shù)給你交上述各項社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。
5元左右。五險一金根據(jù)個人繳費比例來確定，具體計算公式如下：五險一金繳費金額=社保繳費金額+公積金繳費金額=社保繳費基數(shù)*社保繳費比例+公積金繳費基數(shù)*公積金繳費比例。
