社保繳費的基數(shù)標準是多少

1、法律主觀：社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資， 社保繳費基數(shù) 是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。這就是社保繳費基數(shù)確定的規(guī)定。

2、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計算方法：計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

3、那你的基數(shù)差不多就是300÷19%≈1578元社保繳費基數(shù)怎么算一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)，社會平均工資的60％－300％為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元，3000元。

社保標準繳費基數(shù)

1、社保繳費基數(shù)如下：社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額；各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。

2、繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。

3、不同地區(qū)的標準有差異，通常在當?shù)鼐用裨率杖胨降?0%至90%之間。繳費基數(shù)的高低直接影響到養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等社保待遇。

社會保險基數(shù)如何計算?繳費標準是年平均工資還是月平均工資?

職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)。

打開百度App，看更多美圖 社保基數(shù)怎么算 一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。

社保繳費基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時當月的工資來申報，老員工每年度按上年平均工資來申報。

社保繳費基數(shù)是如何確定的?

社保繳費基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。

社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資， 社保繳費基數(shù) 是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

社保繳費基數(shù)是怎么確定的。社保繳費基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時當月的工資來申報，老員工每年度按上年平均工資來申報。

強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系社保基數(shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。

法律主觀：我國現(xiàn)行社會保險法規(guī)定，單位繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資，靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)。

社保繳費基數(shù)是什么

1、繳費基數(shù)意思是用來確定個人和到位繳納社保的標準。繳費基數(shù)通常是指參保人交納社會保險的基本基數(shù)，在社會平均工資的百分之六十到百分之三百之間。繳費基數(shù)的計算方法是繳費基數(shù)乘以繳費比例，就是當事人需要繳納的保險費用。

2、法律主觀：社會保險繳費基數(shù)簡稱社保繳費基數(shù)，是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)。其由用人單位申報，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。

3、法律分析：社保繳費基數(shù)：就是勞動者與用人單位繳納社會保險的基準，具體來說就是當?shù)厣弦荒赅嵶四疃鹊脑缕骄べY標準，在此基準之上，勞動者與用人單位再確定各自需要繳納的費用。

4、社保里的繳費基數(shù)是社會保障的繳納比例。定義如下：社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額；對公司而言，繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數(shù)就是個人的月工資。

5、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

6、社保的繳費基數(shù)是勞動者與用人單位繳納社會保險的基準，具體來說就是當?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標準，在此基準之上，勞動者與用人單位再確定各自需要繳納的費用。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。

社保繳納基數(shù)如何確定?社保繳納基數(shù)的標準是什么?

1、這里有一個特殊情況，社保繳費基數(shù)規(guī)定有上下限，最高不可以高于當?shù)厣夏晟缙焦べY的3倍，最低不能低于當?shù)厣夏晟缙焦べY的60%。

2、社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資， 社保繳費基數(shù) 是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

3、社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類譽饑碧社保保險并繳納保費的行為。

4、什么是社保繳納基數(shù) 社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

5、首先社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。2其實600元是最低繳納基數(shù)，3000元是最高繳納基數(shù)。

6、也就是員工工資如果低于上年社平工資的60%，那也是按社平的60%繳納，如果高于上年社平工資的200%，就按社平的200%。