在公司上班十多年,進(jìn)廠時(shí)公司有兩個(gè)月沒(méi)買(mǎi)社保,現(xiàn)在能補(bǔ)交上嗎
1、很高興為您解答上班十一年了，單位沒(méi)有交社保，可以補(bǔ)交，根據(jù)國(guó)家規(guī)定現(xiàn)在社保是可以進(jìn)行累計(jì)的。在退休前累計(jì)繳納滿十五年zui低年限就是可以的。
2、在公司上班十年了，前面一直沒(méi)有買(mǎi)社保，現(xiàn)在公司可以補(bǔ)交，也就是可以補(bǔ)交前面的十年社保。
3、可以的。但是，需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金?；蛘叻ㄔ号袥Q補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金。
4、以前你在公司10年了卻一直沒(méi)有買(mǎi)社保，這要看你與公司簽訂志愿不買(mǎi)社保的協(xié)議沒(méi)有，如果沒(méi)有簽可以要求公司幫你補(bǔ)繳單位應(yīng)繳的部分，個(gè)人補(bǔ)繳你個(gè)人的部分是可以補(bǔ)交回來(lái)的。
12年進(jìn)公司簽了不交社保的協(xié)議書(shū),現(xiàn)在要公司補(bǔ)交,可以嗎?
可以的，社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）制度屬于社會(huì)保障體系之一，是由法律保證的，對(duì)用人單位和個(gè)人而言，均具有強(qiáng)制性。
你好，所謂員工自愿不買(mǎi)社保的協(xié)議是違法的，無(wú)效的。所以，勞動(dòng)者任何時(shí)候都有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳社保，無(wú)需等到離職時(shí)再申訴。
可以。放棄社保協(xié)議書(shū)違法無(wú)效。你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條遞交辭職信，理由就是公司沒(méi)有為你繳納社保，要求公司結(jié)清工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社保（無(wú)法補(bǔ)繳的失業(yè)、工傷、生育三險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)賠償損失）等。
單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。
公司沒(méi)交社保可以要求補(bǔ)交嗎
法律主觀：用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。
公司可以補(bǔ)繳社保。用人單位欠繳社保，是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交的。
單位欠繳的是可以要求補(bǔ)繳的。用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
廠里沒(méi)交社?？梢砸髲S里補(bǔ)交嗎
1、法律主觀：?jiǎn)挝粵](méi)給員工交社保能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2、可以，不交社保的協(xié)議是違法的無(wú)效協(xié)議，可以要求公司補(bǔ)繳并且給予相應(yīng)的補(bǔ)償，如果公司不同意，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、公司沒(méi)繳納社保是可以補(bǔ)繳的，可以先與公司溝通補(bǔ)繳起來(lái)，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)那部分錢(qián)您個(gè)人也要出；如果公司不同意補(bǔ)繳，再去設(shè)備征繳部門(mén)反映和要求公司補(bǔ)繳，但需要帶齊能證明您與公司這幾年存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。
4、您好親，可以向當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)，并要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。
5、單位欠繳的是可以要求補(bǔ)繳的。用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
6、法律主觀：第如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第如公司一直 沒(méi)有簽合同 ，也是違法的，可以要求公司支付 未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同 的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。
