離職了公司社保沒(méi)有報(bào)停

1、停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長(zhǎng)了，單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止，只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

2、辭職后原公司社保不停繳，不影響。一般原單位不會(huì)繼續(xù)為已經(jīng)離職員工繼續(xù)繳費(fèi)，您所說(shuō)的情況屬于原單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況。

3、辭職后社沒(méi)保有報(bào)停如果是單位自己沒(méi)有報(bào)停，那是單位自己的問(wèn)題。

4、公司員工離職后社保未報(bào)停的，勞動(dòng)者可以與原用人單位協(xié)商停止；也可以向社保局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反應(yīng)；還可以去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，主張?jiān)V求。

5、解析： 已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。

6、員工離職后，公司有義務(wù)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司沒(méi)辦理，可以要求辦理，一般情況下，只需要之前的用人單位為勞動(dòng)者停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者到新的單位之后之后在新單位續(xù)繳即可。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

我離職了公司不給我停社保怎么辦

停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長(zhǎng)了，單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止，只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

法律主觀：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。

法律分析：勞動(dòng)者離職后，原單位沒(méi)有為自己辦理停保手續(xù)。勞動(dòng)者可以先由原單位為自己辦理停保及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，再由新單位為自己辦理社保登記，繳納社保費(fèi)用。

離職后公司不停社保怎么辦

停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長(zhǎng)了，單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止，只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

員工離職后，公司有義務(wù)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司沒(méi)辦理，可以要求辦理，一般情況下，只需要之前的用人單位為勞動(dòng)者停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者到新的單位之后之后在新單位續(xù)繳即可。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

公司員工離職后社保未報(bào)停的，勞動(dòng)者可以與原用人單位協(xié)商停止；也可以向社保局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反應(yīng)；還可以去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，主張?jiān)V求。

解析： 已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。

法律主觀：公司員工離職要停社保要的手續(xù)是：身份證復(fù)印件、社保卡、 解除勞動(dòng)關(guān)系 通知書(shū)去社保部門(mén)辦理即可。

公司忘記停繳離職人員社保怎么辦

可以跟社保局商量能否退保，協(xié)商成功，單位可以向社保中心提交參保單位未及時(shí)停保退費(fèi)，提供員工離職證明。提供身份證或身份證明原件、復(fù)印件并加蓋單位公明申請(qǐng)退費(fèi)。

停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長(zhǎng)了，單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止，只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

離職后公司忘記停保，費(fèi)用由單位承擔(dān)，離職員工已經(jīng)不在公司上班了，不能要求離職人員承擔(dān)個(gè)人應(yīng)交部分金額?？梢愿绫＞稚塘磕芊裢吮?，協(xié)商成功，單位可以向社保中心提交參保單位未及時(shí)停保退費(fèi)，提供員工離職證明。

離職后公司忘記停保，費(fèi)用可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商解決，實(shí)踐中，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

可以去社保局監(jiān)查大隊(duì)投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報(bào)社保減員，這樣你就能在新單位繳納社保了。辭職以后當(dāng)月原單位就應(yīng)該到社保終止你的社保關(guān)系。

法律主觀：公司員工離職要停社保要的手續(xù)是：身份證復(fù)印件、社?？?、 解除勞動(dòng)關(guān)系 通知書(shū)去社保部門(mén)辦理即可。

自離后原公司不停社保怎么辦?

停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長(zhǎng)了，單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止，只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。

如果單位不給停止的話，參保人可以直接找到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)中心，從職業(yè)參保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員特有的社保。即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。

辭職后原公司社保不停繳，不影響。一般原單位不會(huì)繼續(xù)為已經(jīng)離職員工繼續(xù)繳費(fèi)，您所說(shuō)的情況屬于原單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況。

離職后公司不退社保怎么辦

1、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。社保當(dāng)月交了不能退，只能從下個(gè)月開(kāi)始。自批準(zhǔn)你離職之日起，15個(gè)工作日內(nèi)，原單位必須給你辦好所有離職手續(xù)。 你也可以拿解聘合同和離職手續(xù)，去社保中心要求封存。

2、法律主觀：原單位不給轉(zhuǎn)出社保的，按照以下方式處理：勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)處理。員工離職公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資辦理保險(xiǎn)清算。

3、向法院提起訴訟。如果社保部門(mén)和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的處理結(jié)果不能滿足您的要求，您可以向法院提起訴訟，要求原單位賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

4、三種處理方式，可以學(xué)起來(lái)。 我已辭職單位卻不停社保怎么辦？ 停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分，員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒(méi)有給參保人停止的話，員工可以自己不繳了，停止個(gè)人繳費(fèi)。