社保補(bǔ)繳規(guī)定

1、如果是單位補(bǔ)交的話，沒(méi)有補(bǔ)交的時(shí)間限制，只要幫員工繳納滿(mǎn)15年即可；如果是個(gè)人的話，國(guó)家規(guī)定，個(gè)人要想退休之后能領(lǐng)取養(yǎng)老金必須要交夠15年的社保，因此沒(méi)有十五年的，就要補(bǔ)繳夠，缺多少年就補(bǔ)多少年。

2、法律主觀：社保補(bǔ)繳國(guó)家規(guī)定： 一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

3、年社保補(bǔ)繳新規(guī)定有以下幾條：按年補(bǔ)繳、延遲退休、轉(zhuǎn)為居民社保、停繳社保，取出錢(qián)來(lái)等。按年補(bǔ)繳 如果達(dá)到退休年齡，在領(lǐng)取社會(huì)保障金之前還有幾年（通常是三年，各地規(guī)定可能有所不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

4、年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。

5、根據(jù)勞動(dòng)法社保補(bǔ)繳規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其所聘用的勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如用人單位未按時(shí)足額繳納，則可以補(bǔ)繳，但僅限于補(bǔ)繳前2年的費(fèi)用。

6、一般情況下，社保可補(bǔ)繳24個(gè)月。我國(guó)法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)繳兩年，意思是從補(bǔ)繳的月份開(kāi)始向前推算是按補(bǔ)繳的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來(lái)計(jì)算。

2023江蘇社保補(bǔ)繳政策是怎么規(guī)定的

1、單位補(bǔ)繳流程：用人單位中有相關(guān)補(bǔ)繳對(duì)象的，應(yīng)當(dāng)攜相關(guān)材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，計(jì)算補(bǔ)繳金額，辦理補(bǔ)繳確認(rèn)手續(xù)。

2、可從參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起開(kāi)始補(bǔ)繳。 沒(méi)有終止勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民輪換工在現(xiàn)崗位上被錄為正式工，在最后一次在本單位連續(xù)輪換的工作時(shí)間，可以補(bǔ)繳。 1附加國(guó)家和江蘇省規(guī)定的其他可以補(bǔ)繳的情況。

3、具體材料看規(guī)定。南京社保補(bǔ)繳規(guī)定有哪些南京社保是可以補(bǔ)交的，方法如下： 有單位：?jiǎn)挝?、個(gè)人按比例繳納社保 。

4、年社保補(bǔ)繳新規(guī)定有以下幾條：按年補(bǔ)繳、延遲退休、轉(zhuǎn)為居民社保、停繳社保，取出錢(qián)來(lái)等。按年補(bǔ)繳 如果達(dá)到退休年齡，在領(lǐng)取社會(huì)保障金之前還有幾年（通常是三年，各地規(guī)定可能有所不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

補(bǔ)社保的新規(guī)定是什么?

1、社保補(bǔ)繳新政策是怎樣的 員工到達(dá)退休年齡，沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以一次性交滿(mǎn)15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

2、法律主觀：社保補(bǔ)繳國(guó)家規(guī)定： 一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

3、年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。

4、一次性補(bǔ)繳社保新政策：補(bǔ)繳社保不得超過(guò)12個(gè)月，超過(guò)12個(gè)月無(wú)法補(bǔ)繳社保。

5、年社保新規(guī)下，還沒(méi)繳滿(mǎn)社保的人可以按照以下方法處理：按年補(bǔ)繳，如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn)，你可以每年補(bǔ)交，這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。不過(guò)，必須支付滯納金。

6、一次性補(bǔ)繳：只要是滿(mǎn)足一定的條件那么就能補(bǔ)繳。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

社保補(bǔ)繳新規(guī)定?

1、年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。

2、經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

3、根據(jù)勞動(dòng)法社保補(bǔ)繳規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其所聘用的勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如用人單位未按時(shí)足額繳納，則可以補(bǔ)繳，但僅限于補(bǔ)繳前2年的費(fèi)用。

4、社保補(bǔ)繳政策如下：繳費(fèi)年限不足：如果個(gè)人繳費(fèi)年限不足，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社保費(fèi)用，以滿(mǎn)足享受社保待遇的資格。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)繳的時(shí)間是自參保之日起算。

5、補(bǔ)繳 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。其中，2011年7月1日前參保的，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

6、工傷保險(xiǎn)）政策于2022年年底到期后，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最后補(bǔ)繳期限由原來(lái)的2023年2月23日前繳清，延長(zhǎng)至2023年年底繳清。參保單位可以申請(qǐng)?jiān)?023年年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。