社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

法律主觀：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資， 社保繳費(fèi)基數(shù) 是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。這就是社保繳費(fèi)基數(shù)確定的規(guī)定。

養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計算方法：計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

比如一個地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)是2800，每個月有8個人參加社保，并且都是繳費(fèi)了全年的，那么這個單位的繳費(fèi)基數(shù)就是2800*8*12=268800，再按照這個參數(shù)計算單位上一年度的醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷等參保的繳費(fèi)金額。

五險一金繳納基數(shù)

1、五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

2、五險一金繳費(fèi)基數(shù)，是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù)。高于上年度本市職工月平均工肆滲資300%的，按300%繳費(fèi)基數(shù)封頂。

3、法律主觀：五險一金 的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以 工資 總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。

4、五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

5、五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，生育保險，及住房公積金。

社保的平均繳費(fèi)基數(shù)是多少啊?

1、社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

2、法律主觀：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資， 社保繳費(fèi)基數(shù) 是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。這就是社保繳費(fèi)基數(shù)確定的規(guī)定。

3、繳費(fèi)基數(shù)意思是用來確定個人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)通常是指參保人交納社會保險的基本基數(shù)，在社會平均工資的百分之六十到百分之三百之間。繳費(fèi)基數(shù)的計算方法是繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是當(dāng)事人需要繳納的保險費(fèi)用。

4、社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計算方法：計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

5、社保平均繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

6、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，各地可以根據(jù)自身實際情況確定平均社?；鶖?shù)。2022年上海市平均社?；鶖?shù)為13，501元/月，較2021年上漲了6%。這意味著在2022年，上海市職工月平均繳費(fèi)基數(shù)為13，501元，職工需要按照該標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費(fèi)用。

五險一金的基數(shù)一般是多少

五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

五險一金繳費(fèi)基數(shù)，是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù)。高于上年度本市職工月平均工肆滲資300%的，按300%繳費(fèi)基數(shù)封頂。

五險一金基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定；職工具體繳費(fèi)繳費(fèi)金額則是用人單位繳納職工工資的41%，職工繳納其工資的18%。

法律分析：五險一金交多少=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例. 社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

五險一金的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，不得低于社會平均工資的60%。五險一金的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，不得低于社會平均工資的60%。

五險的繳費(fèi)比例及基數(shù)是多少

五險一金繳納比例的基數(shù)，是員工的工資總額。

五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%。