河南煙草專賣局待遇怎么

但河南省局的工資就很高，據(jù)傳一個月1w多。

工資方面。鄭州煙草研究院的工資為8000元，而煙草局的工資為7000元。相比之下，鄭州煙草研究院的工資水平更高，待遇更好。休息方面。鄭州煙草研究院員工的休息時(shí)間為上5休2，而煙草局的休息時(shí)間為上6休1日。

鄭州市煙草專賣局的福利待遇非常的不錯，工資待遇也非常的高，工作輕松自由。鄭州市煙草專賣局的一個行政單位，負(fù)責(zé)管理鄭州市范圍內(nèi)的煙草專賣工作，包括卷煙、雪茄煙、煙絲、煙葉等產(chǎn)品的銷售。

煙草局的工作相對輕松些，工資在一些一線城市，年薪+獎金可以達(dá)到20W+，煙草的福利待遇是非常不錯的，而在一些三四線城市，薪資也能達(dá)到6-7千的水平，這在當(dāng)?shù)氐纳钍蔷b綽有余的。

女生進(jìn)煙草公司是比較好的。煙草公司令人羨慕的另一原因就是各種福利補(bǔ)貼比較多。

我在煙草公司做飯工資1300一個月鋼絲要求我買保險(xiǎn)是我自己出錢嗎還是單...

1、法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn)，由用人單位與勞動者按照法律規(guī)定各自繳納保險(xiǎn)費(fèi)。若是另外購買商業(yè)保險(xiǎn)，需要勞動者繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)取得勞動者同意，不得強(qiáng)制繳費(fèi)參保。

2、公司要求員工自己出錢買五險(xiǎn)一金是不合法。法律規(guī)定社會保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。

3、公司買社保，有一部分是需要自己交錢的。大多數(shù)公司繳納社保時(shí)，一小部分是由員工個人應(yīng)該承擔(dān)的部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)職工比例為8%，失業(yè)保險(xiǎn)職工比例為0.5%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工比例為0.5%。

4、這個問題是這樣的，五險(xiǎn)一金公司給交，自己也要扣自己承擔(dān)的一部分，因?yàn)樯绫１热琊B(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納工資總額的16%，個人繳納工資總額的8%。所以參加社保，公司給你交一部分你自己承擔(dān)一部分，這個是有關(guān)的法律規(guī)定的。

5、公司給員工交社保，公司和自己分別出多少主要是看單位的繳納基數(shù)。有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

6、不會從工資里扣，社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。

河南煙草局住房公積金交多少

1、煙草公司繳納的公積金比例很高，普遍都在3000以上。

2、法律分析：煙草公司繳納的公積金比例很高，普遍都在3000以上。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

3、法律分析：住房公積金按職工本人和單位為各7%、6%、5%繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限分別為348元、298元、248元。

4、煙草正式工工資包括基本工資、五險(xiǎn)一金(部分地區(qū)為五險(xiǎn)二金，五險(xiǎn)三金等)、獎金、住房補(bǔ)貼等，并且休假、體檢等各個方面都有。在河南，煙草正式工待遇每月大概是公務(wù)員薪資的1-5倍，不同的地區(qū)薪資水平有差別，僅供參考。

5、一般煙草公司的員工工資基本都保持在5000＋。煙草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同于長期合同，沒有時(shí)間限制，聘用工隨時(shí)可以辭去，短期合同。

瀘州煙草公司所繳納職工社?；鹗嵌嗌?我是敘永煙草公司職工,因?yàn)楣?..

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為10%，個人繳費(fèi)比例為2%。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為1%，個人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.5%，個人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為0.5%。

失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時(shí)限不能超過24個月；工傷保險(xiǎn)單位繳納比例1%，個人不繳費(fèi)。

企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；（4）工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；（5）生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

（3）失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；（4）工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；（5）生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

煙草公司五險(xiǎn)一金是正式工嗎?

基本待遇福利構(gòu)成：崗位工資+績效工資+年終獎+五險(xiǎn)一金(有的地方為二金)+其他補(bǔ)貼基本工資基本都在5000-8000左右。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進(jìn)去可能工資會低一點(diǎn)。

但是只要你是煙草局的正式工，工資待遇是很不錯的。煙草正式工工資包括基本工資、五險(xiǎn)一金(部分地區(qū)為五險(xiǎn)二金，五險(xiǎn)三金等)、獎金、住房補(bǔ)貼等，并且休假、體檢等各個方面都有。

北京普通職工（非正式）工資大多在4500-5500左右，根當(dāng)?shù)責(zé)煵菔找嬗嘘P(guān)掛鉤，因?yàn)樯硖幵谝痪€城市，薪資標(biāo)準(zhǔn)上就是有所提高，正式員工的待遇每月大概能達(dá)到10000元左右。

我是石阡縣煙草公司一個在職員工,請問我每月繳養(yǎng)老保險(xiǎn)458,88元,單位...

1、您好， 個人社保五險(xiǎn)繳費(fèi)458單位應(yīng)該交500的個人社保：是個人在戶口所在地辦理的城鄉(xiāng)居民社保，含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療兩險(xiǎn)。職工社保：是企業(yè)為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

2、個人8%，單位20%，依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。這是在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；每月最高繳納6086元，最少繳納1217元。比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險(xiǎn)：單位1%，個人0%；生育保險(xiǎn)：單位1%，個人0%。

5、職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。