打工交的社保是職工社保嗎

1、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、不屬于。個(gè)體工商戶繳納的社保為靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)社保就是繳納的企業(yè)職工社保中的養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，而職工社保是是基本工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，兩者無(wú)關(guān)聯(lián)，所以是不屬于的。

3、因此，個(gè)體工商戶繳納社保是屬于個(gè)人社保范疇，不同于職工社保。

4、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

5、個(gè)體戶交社保不屬于職工社保。因?yàn)閭€(gè)體戶屬于靈活就業(yè)，所以交的社保為靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)社保不屬于職工社保。個(gè)體戶繳納社保必須是本地戶籍，有當(dāng)?shù)貢鹤∽C的才能辦理。個(gè)體戶也可以選擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社保，也就是新農(nóng)合。

6、農(nóng)村到城里打工單位交的社保屬靈活就業(yè)保。退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分）。

單位社保和工廠社保區(qū)別在哪里

不但有區(qū)別，而且區(qū)別比較大。雖然在同一地區(qū)參保，由于企業(yè)和事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老金構(gòu)成、計(jì)算方法等方面的不相同，所以企業(yè)職工和事業(yè)單位人員退休后，在養(yǎng)老金待遇上存在比較大的區(qū)別。

事業(yè)單位是公費(fèi)醫(yī)療、失業(yè)、工傷，因?yàn)橛型诵萁?，所以事業(yè)單位社保沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，也沒有生育保險(xiǎn)，因?yàn)楣M(fèi)比生育保險(xiǎn)報(bào)的多。企業(yè)社保就是基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老、生育。

沒有本質(zhì)的區(qū)別，只是交納單位不同而矣.是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

社保里的醫(yī)保和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)別非常大，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是在職職工的醫(yī)療保險(xiǎn)一年要交二千多，社保里的醫(yī)保一年只交三百多。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)交滿二十五年就可以終身受益，社保里的醫(yī)保一年交管一年。

工廠一般交社保是幾類

在工廠給辦得社保，是社會(huì)保險(xiǎn)，它包括包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

廠里交的三險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。具體介紹如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：是為了保障職工退休后的基本生活需求而設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，由職工和用人單位共同繳納。

法律分析：一般工廠的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

工廠里面的五險(xiǎn)一金的內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過(guò)向企業(yè)、個(gè)人征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動(dòng)者退休后的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

法律分析：一般工廠的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：廠里交的五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

公司給員工買的社保是屬于職工保險(xiǎn)嗎?

1、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

3、你好！現(xiàn)在勞動(dòng)者找工作時(shí)都要求公司必須繳納社保，所謂五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”指的就是社保，公司繳納的社保屬于職工社保，但是很多人卻不知道社保具體包含哪幾項(xiàng)。

4、屬性本質(zhì)不同：企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。

5、法律主觀：在公司工作的時(shí)候應(yīng)該由公司給員工交納社保，社保中就包括職工醫(yī)保，職工醫(yī)保能夠在生病住院的時(shí)候進(jìn)行報(bào)銷，并且報(bào)銷的額度還是比較大的，繳納職工社保一般是公司進(jìn)行辦理的。

6、職工醫(yī)療保險(xiǎn)有哪幾部分組成？網(wǎng)友分享：職工醫(yī)療保險(xiǎn)一般包含了三個(gè)部分：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療互助和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)是屬于社保范圍內(nèi)的，也就是五險(xiǎn)的一部分，是由單位給職工。

公司交的社保屬于什么類型

1、法律分析：公司交的社保一般是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這五種。

2、公司交社保種類有：養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、你好，企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。 企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)比例16%)，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%)，由企業(yè)代扣代繳。 個(gè)人繳納的社保分為兩種：一是城鎮(zhèn)職工社保；二是城鄉(xiāng)居民社保。

4、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：有工作的，正規(guī)單位到社保部門參保登記，這種屬于職工醫(yī)保。一般情況公司繳納8%，個(gè)人繳納2%；沒有工作、自由職業(yè)或者失業(yè)之后的參保者，也可以進(jìn)行繳納職工醫(yī)保，不過(guò)費(fèi)用需要個(gè)人全部承擔(dān)。

5、公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 醫(yī)療保險(xiǎn) 、 失業(yè)保險(xiǎn) 、 生育保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn)和 工傷 保險(xiǎn)五種。. 勞動(dòng)者自己原因 辭職 的，不享受失業(yè)金。. 勞動(dòng)者自行繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。