靈活就業(yè)人員社保也是職工社保嗎

1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)不一樣。包含內容不同：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而職工養(yǎng)老保險通常就是單指養(yǎng)老保險，并且是和社保一起由單位進行繳納，不單獨繳納的。

2、靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據自身的收入情況綜合考量。如果經濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。

3、靈活就業(yè)人員社保屬于城鎮(zhèn)職工社保范疇。有工作單位的企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社保，沒有工作單位的靈活就業(yè)人員參加的是靈活就業(yè)社保。

4、靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。 靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。

5、我國的社保體系，目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。 單位在職職工參加社保，一般由單位和個人共同繳費，包括我們常說的五險。 靈活就業(yè)人員參加社保，需本人繳納保費，只需繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的費用。

6、對于企業(yè)職工來說，社保是強制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據自身情況決定是否要繳納社保。

靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別

1、靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別。

2、靈活社保和職工社保的區(qū)別如下：繳納險種不同。職工社保繳納五險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；靈活就業(yè)社保繳納兩險：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。

3、法律分析：靈活就業(yè)人員參保的社保，跟企業(yè)在職職工參保的社保，實際上都是屬于職工養(yǎng)老保險，那么這個職工養(yǎng)老保險是同一種養(yǎng)老保險，本質上來講是沒有任何的區(qū)別的。

4、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下： 參加的險種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。

5、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。

6、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別共有四個。具體如下：繳費可選險種不同 在職員工由單位和個人共同繳費，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（含生育保險）、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工工傷保險。

靈活就業(yè)人員屬于職工養(yǎng)老保險嗎

包含內容不同：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而職工養(yǎng)老保險通常就是單指養(yǎng)老保險，并且是和社保一起由單位進行繳納，不單獨繳納的。

靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險。根據規(guī)定，職工養(yǎng)老保險是為用人單位從業(yè)人員參加的養(yǎng)老保險，由用人單位與職工共同繳納。因此，其他靈活就業(yè)人員可以以個人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

屬于，靈活就業(yè)人員交的社保，屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員就是沒有固定的職業(yè)，非全日制單位工作的人員，靈活就業(yè)人員參加社保，需本人繳納保費，只需繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的費用。

不一樣的。企業(yè)職工參保是需要繳納社保五險的，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5項保險。

靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保有哪些不同

靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而職工社保則包含了醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險；靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補貼等。

參保性質不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務，具有強制性，沒有戶籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個人，個人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶口且符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。

靈活就業(yè)社保跟職工社保區(qū)別如下：強制性不同：職工社保：一般是上班職工繳納的社會保險，只要是正規(guī)的有簽訂勞動合同的公司，就必須按照國家規(guī)定繳納社保，具有強制性。

繳納險種不同：職工社保繳納五險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；靈活就業(yè)社保繳納兩險：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別。

區(qū)別如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，本質上也是職工養(yǎng)老保險，需要由個人同時承擔統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的繳費，其退休待遇計算辦法、跨省轉移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一樣的。

靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。