在單位交社保多長時間可以領(lǐng)失業(yè)金
1、法律主觀：社保交1年可以領(lǐng)失業(yè)金。法律規(guī)定，對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
2、交納社保一年以上可以領(lǐng)失業(yè)補助金。從單位離職，由單位開具“解除勞動合同”，并且交納社保在一年以上可以領(lǐng)失業(yè)金。
3、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
社保交多少年可以領(lǐng)失業(yè)金
法律主觀：社保交1年可以領(lǐng)失業(yè)金。法律規(guī)定，對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
在單位繳納滿1年以上的失業(yè)保險，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。
交幾年社保可以領(lǐng)失業(yè)險
法律主觀：社保交1年可以領(lǐng)失業(yè)金。法律規(guī)定，對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
繳滿一年社保失業(yè)金可以領(lǐng)取失業(yè)金的時間最多為3個月。
十五年。個人退休的社保繳費年限是累計繳滿十五年，而勞動者退休之后，不可以再參加包括失業(yè)保險在內(nèi)的社保，因此，失業(yè)保險的繳費年限應(yīng)當是十五年。
法律主觀：已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，在滿足兩個條件可以領(lǐng)失業(yè)金：已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的；非因本人意愿中斷就業(yè)的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
社保交滿一年可以領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)失業(yè)金領(lǐng)取期限的規(guī)定，失業(yè)保險參保人繳費每滿1年，可領(lǐng)取2個月失業(yè)金，最長領(lǐng)取期限不超過24個月。社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。
交了一個月社保不可以領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)前單位與失業(yè)人員累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長為十八個月，累計繳費超過十年的，則最長是二十四個月。
社保交多久可以領(lǐng)失業(yè)金
1、法律主觀：社保交1年可以領(lǐng)失業(yè)金。法律規(guī)定，對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
2、繳滿一年社保失業(yè)金可以領(lǐng)取失業(yè)金的時間最多為3個月。
3、根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。
交多久社保可以領(lǐng)失業(yè)金
法律主觀：社保交1年可以領(lǐng)失業(yè)金。法律規(guī)定，對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
在單位繳納滿1年以上的失業(yè)保險，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。
