團(tuán)體保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別
法律主觀：工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)，國家強(qiáng)制性給勞動(dòng)者購買，個(gè)人不繳費(fèi)。而 團(tuán)體意外險(xiǎn) 也是單位購買，是員工因公發(fā)生意外時(shí)，根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來確定理賠金額。如果屬于工傷，可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定，獲得賠償。
二者報(bào)銷比例不同。前者報(bào)銷額度較高；前者醫(yī)?？ɡ锩婷吭露紩?huì)往里面打錢，后者則沒有。
團(tuán)體保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司用一份保險(xiǎn)合同為團(tuán)體內(nèi)的許多成員提供保險(xiǎn)保障的一種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)能保證企業(yè)快速運(yùn)轉(zhuǎn)、提升企業(yè)管理水平。
社保是由國家設(shè)立的機(jī)構(gòu)在操作；而團(tuán)體險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì)。社保國家規(guī)定單位必須要給員工繳納的；而團(tuán)體險(xiǎn)，企業(yè)可以選擇不用辦的。所以不存在選擇辦哪個(gè)的問題。
企業(yè)給員工買了團(tuán)體意外險(xiǎn)后,就不用買社保嗎?
不合理。 交5險(xiǎn)是他的義務(wù)，是必須要交的。 意外險(xiǎn)是給你的福利。
就算公司有五險(xiǎn)一金和團(tuán)體險(xiǎn)，個(gè)人還是需要買保險(xiǎn)的。這是為什么呢？其實(shí)理由很簡單，社保雖然保障基本全面，但還是比較有限的，還是需要商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充保障。
建議您了解一下自己所在公司的具體方案。通常在員工福利手冊(cè)，或新員工培訓(xùn)，更周到的會(huì)提供年度保險(xiǎn)方案宣講會(huì)，方便大家了解并介紹服務(wù)體系。
兩者不沖突，社保屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，是對(duì)員工生活的基本保障。意外保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，是對(duì)社保的有益補(bǔ)充，比如說交通意外，社保是不管的，而意外險(xiǎn)會(huì)有賠償。
涉嫌違法。因?yàn)閱挝槐仨殲閱T工繳納社保。而不是意外險(xiǎn)。繳納意外險(xiǎn)不能抵消繳納社保的法定責(zé)任?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
但是對(duì)于醫(yī)療住院等費(fèi)用是不可以重復(fù)報(bào)銷的，應(yīng)該先報(bào)社保，社保不能夠支付的再到保險(xiǎn)公司報(bào)銷。
公司可否用購買團(tuán)體保險(xiǎn)來代替國家規(guī)定的社保呢
公司這么做是不合法的。公司交商業(yè)保險(xiǎn)一般是團(tuán)體意外險(xiǎn)或者雇主責(zé)任險(xiǎn)，這類保險(xiǎn)保費(fèi)很低，公司資金壓力小。社保是國家強(qiáng)制要求用人單位給員工購買的，商業(yè)保險(xiǎn)不能代替社保。公司這么做是不合法的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴。
不可以，因?yàn)榻o員工繳納社保是企業(yè)的義務(wù)，如果不承擔(dān)這個(gè)義務(wù)是違法的，這兩種保險(xiǎn)是不可以相提并論的。題主好像不是很了解社保商保之間的區(qū)別，可以往下具體了解，對(duì)一些報(bào)銷內(nèi)容會(huì)知道的更多一些。
居然有人說社保能替代商保？社保與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別在哪里？》不可以，給員工繳納社保是每個(gè)企業(yè)的義務(wù)，不繳納社保是違法的。而且繳納社保對(duì)于企業(yè)而言，如果員工發(fā)生一些意外，可以不用自己賠償，而是由社保基金賠償損失。
告訴王先生，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)有很大區(qū)別，商業(yè)保險(xiǎn)不能代替社會(huì)保險(xiǎn)。
不可以，給員工購買社會(huì)保險(xiǎn)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》的義務(wù)，即使你購買了商業(yè)保險(xiǎn)，那也只是公司福利，你依然有夠買社保的義務(wù)。如果你不購買，員工以此辭職，你需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
