社保標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)

1、社保繳費(fèi)基數(shù)如下：社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額；各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。

2、繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。

3、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該在當(dāng)?shù)鼐用裨率杖胨降?0%至90%之間，并有一定的上下浮動(dòng)范圍。

4、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定的，是不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，而私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于。

5、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)各地有所不同，通常按照當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬陥?bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來確定。

社保各基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一般是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。社?；鶖?shù)是4250，也就是個(gè)人繳納340元，單位繳納850元。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計(jì)算方法：計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保平均繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計(jì)算方法：計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。

職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。

一般情況下，社?；鶖?shù)的計(jì)算方法是按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例來確定的，比如，某地工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元，那么社?；鶖?shù)就是3000元的一定比例，比如說是50%，那么社?；鶖?shù)就是1500元。

全國各地社保繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)和職工在繳納社保費(fèi)時(shí)所依據(jù)的月平均工資。不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)有差異，通常在當(dāng)?shù)鼐用裨率杖胨降?0%至90%之間。繳費(fèi)基數(shù)的高低直接影響到養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定的，是不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，而私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。計(jì)算方法：計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

社保中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?怎么算的?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社?；鶖?shù)計(jì)算方法 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

所謂的社?；鶖?shù)就是指企業(yè)或者員工個(gè)人，用于核算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的薪酬基數(shù)，用這個(gè)基數(shù)乘以相應(yīng)的費(fèi)率，就可以得到企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)金額。社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以上一年度職工本人的工資收入來確定的。

一般來說，繳費(fèi)基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，例如上海2020年繳費(fèi)基數(shù)就是4957元 -- 28017元。