大學期間交了社保還算應屆生嗎
還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。
交了社保將不算是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。拿到畢業(yè)證的時間不超過擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生），仍然算是應屆畢業(yè)生。
法律主觀：一般來說應屆生交過社保就不算應屆生了。根據(jù)相關規(guī)定，如果應屆生繳納社保后，檔案以及社會組織關系會發(fā)生改變，此時其不再具有應屆生身份，參加公職類考試時也只能社會身份報考。
是不是應屆生，和繳納沒有繳納社保沒有太大關系。只要是畢業(yè)的兩年以內(nèi)的學生，就是繳納了社保，還是應屆生的身份。畢業(yè)兩年的學生，即使沒有繳納社保，也不能算應屆生，應該是往屆生了。
應屆生交了社保還算是應屆生嗎
1、還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。
2、簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹獙蒙恕?/p>
3、已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關于這點需要咨詢招考單位具體的規(guī)定。
4、法律分析：繳納社保費用與應屆生沒有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應屆生參加短期幾個月的社會實踐勞動，如果屬于勞動關系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應屆生沒有必然聯(lián)系。
5、法律主觀：簽了勞動合同不交社保的還算應屆畢業(yè)生，只要當事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當事人的檔案會發(fā)生變更。
6、已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。
大學生交社保影響應屆生身份嗎?
1、交社保不會影響應屆生畢業(yè)身份，應屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內(nèi)都屬于應屆生身份，與是否繳納社保無關；一部分學生在校期間在企業(yè)中進行實習，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂合同并繳納社會保險并不影響學生是否是應屆畢業(yè)生的界定。
2、還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。
3、您好！親！大學生交納社保一般不會影響其應屆生身份。應屆生通常指的是大學畢業(yè)后還未就業(yè)的畢業(yè)生，他們可以繼續(xù)享受應屆生的相關優(yōu)惠政策，如就業(yè)補貼、社保減免等。
4、是不是應屆生，和繳納沒有繳納社保沒有太大關系。只要是畢業(yè)的兩年以內(nèi)的學生，就是繳納了社保，還是應屆生的身份。畢業(yè)兩年的學生，即使沒有繳納社保，也不能算應屆生，應該是往屆生了。
