請(qǐng)問(wèn)交了社保還算應(yīng)屆生嗎
法律分析：繳納社保費(fèi)用與應(yīng)屆生沒(méi)有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應(yīng)屆生參加短期幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應(yīng)屆生沒(méi)有必然聯(lián)系。
還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說(shuō)，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。
已繳納社保是否算應(yīng)屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒(méi)關(guān)系，但是也有單位認(rèn)為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應(yīng)屆畢業(yè)生。所以關(guān)于這點(diǎn)需要咨詢招考單位具體的規(guī)定。
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎
法律主觀：交了社保就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)橛辛松绫?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)發(fā)生變更。
但是如果說(shuō)，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。如果是需要考公務(wù)員的學(xué)生，建議不要有社保記錄，因?yàn)楹芏喙珓?wù)員崗位只招應(yīng)屆生，交社保就不算應(yīng)屆生了。
法律主觀：交了社保一般來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫＃鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)產(chǎn)生變更。
交了社保還是應(yīng)屆生么
1、應(yīng)屆生交過(guò)社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。
2、法律分析：繳納社保費(fèi)用與應(yīng)屆生沒(méi)有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應(yīng)屆生參加短期幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應(yīng)屆生沒(méi)有必然聯(lián)系。
3、還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說(shuō)，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。
只要交社保就不是應(yīng)屆生了嗎
法律主觀：交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了。
法律主觀：交了社保一般來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)產(chǎn)生變更。
應(yīng)屆生交過(guò)社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。如果是需要考公務(wù)員的學(xué)生，建議不要有社保記錄，因?yàn)楹芏喙珓?wù)員崗位只招應(yīng)屆生，交社保就不算應(yīng)屆生了。如果你想?yún)⒓有Ｕ?，其?shí)交社保意味著你已經(jīng)畢業(yè)了，不能參加大多數(shù)企業(yè)的校招。
交了社保就不是應(yīng)屆生了嗎
法律主觀：交了社保就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)橛辛松绫?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)發(fā)生變更。
法律分析：購(gòu)買(mǎi)社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆生交過(guò)社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。如果是需要考公務(wù)員的學(xué)生，建議不要有社保記錄，因?yàn)楹芏喙珓?wù)員崗位只招應(yīng)屆生，交社保就不算應(yīng)屆生了。如果你想?yún)⒓有Ｕ?，其?shí)交社保意味著你已經(jīng)畢業(yè)了，不能參加大多數(shù)企業(yè)的校招。
法律主觀：交了社保一般來(lái)說(shuō)就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)產(chǎn)生變更。
就算交了社保也是屬于應(yīng)屆生的。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。
