社保交的多好還是少好
法律主觀：有工作單位的話，個人繳納社保好；沒有工作單位的話，買保險更劃算。
從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當(dāng)然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應(yīng)該是同時繳納五險的。
從工資方面。月工資比較高的，那么社保繳費基數(shù)高一點其實更好，除了之后的權(quán)益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那么還是少交一點社保費用更劃算，畢竟生活質(zhì)量還是要保證。
不一定。社保繳費基數(shù)的越高不一定意味著更好。雖然就長遠來看，社保繳費基數(shù)越高，意味著我們個人養(yǎng)老金賬戶以及醫(yī)保賬戶里面的余額越來越多。
社保是交多好還是交少好?
1、法律主觀：有工作單位的話，個人繳納社保好；沒有工作單位的話，買保險更劃算。
2、從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當(dāng)然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應(yīng)該是同時繳納五險的。
3、社保60和100按照相同的繳費年限，社保100劃算。多繳多得，長繳長得，這是養(yǎng)老保險的基本原則，如果兩個人繳費年限一樣，那么按照100%繳費比例獲得的養(yǎng)老金，肯定要比按60%繳費比例獲得的養(yǎng)老金更多。
4、從工資方面，月工資比較高的，那么社保繳費基數(shù)高一點其實更好，除了之后的權(quán)益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。
5、現(xiàn)在你教的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，當(dāng)然是交的越多越好，因為你教的檔次越高，到退休的時候你每個月領(lǐng)取的退休金也就越多，你的繳費和你拿到的退休金是成正比的。
公積金交的多好,還是交的少好啊
1、公積金交的越多越好，公積金繳納時需要單位和個人共同承擔(dān)，雙方需要按一定比例繳納，公積金繳納的越多，貸款額度就更高。但是公積金不是想交多少就交多少，現(xiàn)在的政策規(guī)定公積金繳納不得超過12%，所以繳納的金額有規(guī)定。
2、公積金交多交少的區(qū)別如下：公積金繳納的多，到時候貸款的額度就會相應(yīng)的高一些，繳納的少，貸款額度就相對少一些。
3、住房公積金繳納基數(shù)高好。因為繳存基數(shù)越高就意味著公積金繳納得越多，這對職工而言也是一種收入，所以繳存基數(shù)越高也側(cè)面反應(yīng)職工工資越高。繳存的越多，未來職工想要買房的時候，貸款的可貸額度也會隨之有所提升。
社保是不是交的越多越好呢?
從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當(dāng)然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應(yīng)該是同時繳納五險的。
養(yǎng)老保險是不是交的越多越好 社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險是交得越多越好，因為將來領(lǐng)取養(yǎng)老金時是和個人賬戶的累計額度有關(guān)的，個人賬戶內(nèi)金額越多，領(lǐng)取的也越多。
法律主觀：社保交十五年就不用交了。十五年后再繳納的，退休后能拿到的錢更多。且交滿十五年后停止參保的，其他的社保待遇就不能享受，例如醫(yī)保停了，去醫(yī)院看病就不能報銷。
不一定。社保繳費基數(shù)的越高不一定意味著更好。雖然就長遠來看，社保繳費基數(shù)越高，意味著我們個人養(yǎng)老金賬戶以及醫(yī)保賬戶里面的余額越來越多。
五險一金(社保和公積金)的繳費基數(shù)越多越好嗎?
1、繳費基數(shù)五險一金的繳費基數(shù)，按照國家規(guī)定，是社會平均工資的60%-300%。 比如，社會平均工資是1000元，那么繳納基數(shù)是600元-3000元。
2、社保繳納的基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額就越高；反之社保繳納基數(shù)越低，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額就越低。
3、在五險一金的交納中，好多人更在意公積金的交納，公積金的繳存比例是5%到12%，是之上一年度個人的全年收入來作繳存基數(shù)，用人公司職工自己是依據(jù)同比例交費。
4、交的越高享受的待遇越高。住房公積金繳納分為個人部分和單位部分，不論是單位部分還是個人部分都是入個人賬戶余額里了，可以通過貸款買房，裝修，離職等多種方式領(lǐng)出，繳費基數(shù)越大，個人賬戶越多，貸款金額也越大。
