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廠里交社保和個人交社保多少年 ?

2023-10-24 12:04:54 生財有道 4230次閱讀 投稿:美科

公司社保要交多少年

1、社保需要繳納15年,具體如下:社保需要繳納滿15年。

2、法律分析:公司交社保一般要交滿15年。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。一般情況下,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,這三種保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)的。

3、社保至少要交夠15年。在單位工作,職工必須參加社保,由單位和個人共同繳費(fèi)。社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險。按照社保法的規(guī)定,在單位工作的話,參加社保是強(qiáng)制性的,并不能自行選擇不繳納。

4、醫(yī)療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業(yè)和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。社保要繳納滿15年。

公司交社保要交多少年

1、社保需要繳納15年,具體如下:社保需要繳納滿15年。

2、社會保險需要交15年,在法定退休年齡后,才能享受社會保障福利。社保繳納15年后不再繳納,如果當(dāng)事人有單位,即使繳費(fèi)已經(jīng)到了15年,但員工還沒有退休,企業(yè)還是要繼續(xù)繳納,直到退休。

3、醫(yī)療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業(yè)和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。社保要繳納滿15年。

4、年。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限為十五年。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

5、累計(jì)繳納男25年女20年。生育保險:國家也沒有對此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定,不同地區(qū)政策不一樣。失業(yè)保險:最低必須連續(xù)繳滿一年。工傷保險:只要繳納了,即可享受保險待遇。

6、法律分析:公司交社保一般要交滿15年。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。一般情況下,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,這三種保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)的。

公司繳15年社保與個人繳15年社保,退休后到手養(yǎng)老金有多大差距?

■ 雖然個人繳納社保的繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保,但是退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。2養(yǎng)老金差異 差距有多大: 根據(jù)2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元,城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元,二者相差20倍。

所以,這兩種形式的繳納社保,不但繳費(fèi)期不同,連繳費(fèi)基數(shù)也存在較大差距,造成的退休金數(shù)額自然也就不一樣了。由于繳納社保比例的不同,除非個人繳費(fèi)基數(shù)遠(yuǎn)高于企業(yè),否則退休金難以持平。

企業(yè)繳納社保15年跟個人繳納15年的社保,其實(shí)退休金并不會有特別的差距,因?yàn)椴还苁莻€人繳納還是企業(yè)繳納,這兩種養(yǎng)老金的養(yǎng)老待遇,其實(shí)計(jì)算的方式都是一樣的,并沒有區(qū)別。

企業(yè)繳15年社保,和個人繳15年社保,退休時哪個養(yǎng)老金多?

一般情況下,企業(yè)交納15周年和個人交納15周年,在同一個地區(qū)的兩個人,并且是同一年退休,那么基本上獲得的退休金待遇是相差無幾的。

一般來說,企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費(fèi)基數(shù)、退休時間和退休地點(diǎn)等影響?zhàn)B老金計(jì)算的因素完全一致,退休后的養(yǎng)老金才會沒有任何區(qū)別,但這種事件發(fā)生的概率非常小。

一般來說:企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。 除非繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時間地點(diǎn)等所有因素都一致,退休后的養(yǎng)老金才有可能一致,但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。

公司繳15年社保和個人繳15年社保的區(qū)別是什么?

第四,付款時間不同。繳納本單位社保,按月發(fā)放工資。社保支付周期通常按月支付。靈活的員工可以按月、按季度或按年繳納社保。支付周期相對多樣化。第五,婦女的退休年齡不同。

總結(jié):企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休金是沒有區(qū)別的,因?yàn)槠髽I(yè)職工社保跟靈活就業(yè)社保的計(jì)算方式是一樣的。如果繳納的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的話,退休以后領(lǐng)取的退休金就會比較少了。

企業(yè)和個人繳納社保,分別屬于兩種不同的繳費(fèi)方式,繳費(fèi)基數(shù)不同,退休金自然不一樣。我國有明確規(guī)定,自勞動者與企業(yè)建立勞動關(guān)系之日起,企業(yè)就應(yīng)該為勞動者繳納社保。

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