公司交的社保和個人交的社保一樣嗎
1、法律主觀：個人交社保和公司交社保的區(qū)別有：參保的險種不同。公司交社保，需要交五個險種。個人作為自由職業(yè)者參加職工社保，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。繳費比例不同。繳費基數(shù)不同。繳費指數(shù)不同。
2、您好，公司交社保與個人交社保錢不一樣的在企業(yè)繳納社保，是由企業(yè)和個人共同繳納，并且單位繳納的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個人。
3、公司繳納的社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。
4、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
5、法律主觀：個體戶交社保與公司交社保區(qū)別： 繳納社保的險種不同。
公司交社保和個人交社保的區(qū)別
個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
自己交社保和公司交社保有什么區(qū)別 繳費基數(shù) 繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社?？雌饋硗诵萁鹨俚脑?。
小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險。
所以，個人買保險并不能享受失業(yè)、工傷和生育保險待遇。女性的退休時間也不一樣，女職工一般是50歲退休，女干部是年滿55周歲。個人繳納社保的話，退休時間一律為55歲。
而靈活就業(yè)社保主要看個人的自主性，想不交就可以隨時中斷。個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：個人繳納與單位繳納社保概念差別：單位繳納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務(wù)。
個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別二者有什么不同的地方
屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。繳費基數(shù)有所區(qū)別。
屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
公司繳社保和個人繳社保的4大區(qū)別：性質(zhì)不同 公司繳社保：強制性 社保法規(guī)定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
