女方?jīng)]有工作,男方可以領(lǐng)取生育津貼嗎?

1、法律主觀：一般由男方的配偶領(lǐng)取生育津貼。國(guó)家《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

2、老婆無(wú)業(yè)丈夫有生育險(xiǎn)可以用，但是不能用于為老婆報(bào)銷生育相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，也不能領(lǐng)取生育津貼，而只能領(lǐng)取一筆一次性生育補(bǔ)助金。

3、生育津貼是針對(duì)生育婦女的，男方?jīng)]有資格領(lǐng)取。生育津貼享受條件：本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的。

男方社保正常繳納,女方無(wú)社保,能領(lǐng)生育津貼嗎?

1、可以的。男性職工正常參保狀態(tài)下并且累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿12個(gè)月，妻子失業(yè)辦理失業(yè)登記，所發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷，享受生育保險(xiǎn)的待遇。

2、女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼，則男方單位須填報(bào)《生育津貼申領(lǐng)表》一式兩份，到社保中心支付部為其辦理申領(lǐng)晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼的手續(xù)，將晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼支付給男方單位。

3、法律客觀：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

4、男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān)，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。

5、老公有社保，老婆沒(méi)有社保，生孩子是否可以報(bào)銷是需要分情況的，如果老婆沒(méi)有工作是可以用老公醫(yī)保報(bào)銷的如果有工作就是不可以的。妻子在沒(méi)有工作的情況下，生孩子可以享受男方生育醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷待遇，但不能申領(lǐng)生育津貼。

6、另外，最好先致電當(dāng)?shù)厣绫＞至私庖幌?，需要滿足什么條件才能報(bào)銷。女方不能領(lǐng)取生育津貼，男方如果愛(ài)人在懷孕到生產(chǎn)結(jié)束期間，社保的生育險(xiǎn)有正常繳納，可以申請(qǐng)護(hù)理津貼。

女方?jīng)]有社保,男方有社保,生孩孑能領(lǐng)生育津貼嗎?

1、可以，不管女性有沒(méi)有交生育保險(xiǎn)，男性都是可以領(lǐng)取生育津貼的，這個(gè)生育津貼其實(shí)就是男方的護(hù)理假，像江蘇省規(guī)定女方生育，其丈夫可以帶薪休假15天，這個(gè)15天照常發(fā)的工資就是男性的生育津貼。

2、不能。根據(jù)《中華人民共和國(guó)生育津貼條例》規(guī)定，只有雙方都有社會(huì)保險(xiǎn)才能領(lǐng)取生育津貼。由于女方?jīng)]有社保，所以不能領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是政府為了鼓勵(lì)夫妻雙方生育子女，支持家庭生活的一種社會(huì)福利政策。

3、朋友您好，男方社保正常繳納，女方無(wú)社保，是可以領(lǐng)取生育津貼的，不過(guò)有些地方的政策需要夫妻雙方都要繳納社保才可以。

4、法律主觀：可以的，丈夫的 生育保險(xiǎn) ，妻子是可以享用的。 生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 制度。

5、您好！親，很高興為您解夫妻雙方，女方?jīng)]有社保，男方有繳納社保，是可以領(lǐng)取生育津貼的！女方未交生育保險(xiǎn)費(fèi)用符合條件可以使用男方保險(xiǎn)報(bào)銷。

6、男方有社保女方生孩子時(shí)可以報(bào)銷。如果用人單位為職工繳納了生育保險(xiǎn)，則職工未就業(yè)的配偶可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。因此未就業(yè)的女方可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。

媳婦沒(méi)有社?？梢杂美瞎膩?lái)報(bào)生育津貼嗎?

法律主觀：可以的，丈夫的 生育保險(xiǎn) ，妻子是可以享用的。 生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 制度。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于女方?jīng)]有社保，男方有社保也是可以領(lǐng)取生育津貼的，生育津貼是不區(qū)分男女的。生育津貼指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，由法律規(guī)定給予給予的生活費(fèi)用。

女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)男方有符合條件的可以報(bào)銷。可由男方所在單位代替提出申請(qǐng)，報(bào)銷百分之五十的生育費(fèi)用，但是沒(méi)有生育津貼。

可以，不管女性有沒(méi)有交生育保險(xiǎn)，男性都是可以領(lǐng)取生育津貼的，這個(gè)生育津貼其實(shí)就是男方的護(hù)理假，像江蘇省規(guī)定女方生育，其丈夫可以帶薪休假15天，這個(gè)15天照常發(fā)的工資就是男性的生育津貼。

女方?jīng)]有生育險(xiǎn)不可以用男方的報(bào)銷，但是男方自己可以上報(bào)。

女方?jīng)]有社保,男方有社保,生孩子能報(bào)銷嗎

1、男方有社保女方生孩子時(shí)可以報(bào)銷。如果用人單位為職工繳納了生育保險(xiǎn)，則職工未就業(yè)的配偶可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。因此未就業(yè)的女方可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。

2、法律主觀：若妻子沒(méi)有工作單位，可以報(bào)銷生育時(shí)的 醫(yī)療費(fèi)用 。

3、法律主觀：女方?jīng)]有工作或沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)，男方有買(mǎi) 社保 的是可以報(bào)銷的，只是沒(méi)有女方買(mǎi)了報(bào)銷的多。 證明女方?jīng)]有工作一般是村民委員會(huì)（農(nóng)村）或居民位會(huì)員會(huì)（城鎮(zhèn)）出具證明、蓋章即可。