杭州4000基數五險一金交多少
按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔50%，就是200元。你五險一金扣費600元。
法律主觀：工資4000五險交400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。工資是4000元，那么這個數值就是社保以及公積金的繳納基數。
法律主觀：工資4000扣完五險一金一般還剩3100到3600元不等。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。
4000工資要交多少社保
1、一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納，就應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
2、養(yǎng)老保險費率為8%，工資為4000元，養(yǎng)老保險費用為4000 * 8% = 320元。 醫(yī)療保險費率為2%，工資為4000元，醫(yī)療保險費用為4000 * 2% = 80元。
3、的工資交多少社保 一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
4000塊錢社保大概交多少
1、單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7。
2、單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
3、第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
4、醫(yī)保醫(yī)療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫(yī)保可以為生病的人提供醫(yī)療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意，醫(yī)療保險并不是所有的病都在參保范圍內，例如整容、抽脂等。
