職工社保是五險一金嗎
1、法律主觀：社保 不包括 五險一金 ，但五險一金包括社保。 社會保險 ，是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
2、社保不是五險一金。社保是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
3、社保不是五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，而五險一金中不僅包括上述的五險，還包括住房公積金。
五險一金是怎么繳納的
1、五險一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
3、五險一金是怎么繳納的 五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 繳納的話都是代扣代繳的，因為你工作單位也要負擔一定比例的。
4、個人和企業(yè)分別承擔181元/月。對于單位五險一金的繳納，主要是通過公司辦理，如果是沒有工作單位，個人是無法辦理五險一金的，但是避免社保斷交，可以找社保代繳公司解決，然后保證社保連續(xù)繳納，保障自己的資格權(quán)益。
5、五險一金的繳納范圍是指企業(yè)和個人雙方的繳納范圍，其中企業(yè)應(yīng)當繳納的五險一金包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
6、五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔繳費基數(shù)的10%。
五險一金怎么交
1、五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
2、如果是通過單位繳納的五險一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險一金的費用即可，扣除多少，就看個人繳費基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費基數(shù)。
3、由單位代交五險一金：個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。
