上海5000工資交多少五險一金
1、法律分析：目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。
2、元、100元。根據(jù)上海社保政策，上海地區(qū)職工的公積金繳納標準為工資的8%，其中員工個人繳納6%，公司繳納2%。因此，工資為5000元，員工需要繳納5000元的8%等于400元，公司需要繳納5000元的2%等于100元。
3、單位按照個人工資5000元如實申報了繳費基數(shù)，所以每月社?？劭顬椋撼擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險：個人每月扣50008%=400元；單位500016%=800元城鎮(zhèn)職工醫(yī)保：個人每月扣50002%=100元，單位5-9%。
4、目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。
5、一般而言，五險一金的繳納比例分別是：養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
上海工資5000社保交多少
合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。
目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。
一般而言，五險一金的繳納比例分別是：養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
法律分析：上海社保5000基數(shù)繳費比例：養(yǎng)老保險：單位 16%個人8%；醫(yī)療保險+生育保險（醫(yī)療保險與生育保險已合并）：單位10%個人2%；失業(yè)保險：單位0.5% 個人0.5%；工傷保險：0.16%-52%。
上海社保5倍個人要交16500元，按照社保工資9580來計算，增幅按照歷年最高的15%得出：一倍社?；鶖?shù)：9580×15%十9580≈11000元。5倍社?；鶖?shù)：11000×5＝16500元。
若您的工資5000元是稅前的，按照上海2014年社保繳納的比例：社保費繳納單位按35%：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個人按5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。
5000元工資交多少社保
1、【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
2、工資5000元應扣五險一金775元。個人繳費社保與公積金繳費派好困全部按國家規(guī)定最低標準繳納，養(yǎng)老保險百分之八，醫(yī)療保險百分之二，失業(yè)百分之零點五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險一金775元等于4225元。
3、5元左右。五險一金根據(jù)個人繳費比例來確定，具體計算公式如下：五險一金繳費金額=社保繳費金額+公積金繳費金額=社保繳費基數(shù)*社保繳費比例+公積金繳費基數(shù)*公積金繳費比例。
4、社保的繳費基數(shù)是以該員工上一年度的月平均工資為準，若該員工的社保繳費基數(shù)為5000元，以北京市為例，其繳納金額為： 養(yǎng)老保險：通常個人需繳納8%，則其繳納金額為5000*8%=400元。
5、如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費基數(shù)給你交上述各項社保，按前述比例就是單位和個人應該繳納的數(shù)額。
6、法律分析：這要看單位申報的繳費基數(shù)是多少了，如果按實際工資繳費，就拿5000乘如下百分比。
上海5000基數(shù)交多少社保
法律分析：目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。
社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。
醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數(shù)計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費用，一年醫(yī)保費用在2600元左右。所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。
