社保和公積金可以分兩個公司交嗎?繳存基數(shù)是一樣的嗎
1、【法律分析】：公積金和社保能分兩個單位交。公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。
2、公積金和社保是否可以分開兩家公司交，一般因情況而定：社保和公積金繳納公司在同一城市的，一般不可以分為兩個公司來交；不再同一城市的，則可以分兩個公司來交。
3、社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的?，F(xiàn)在很多公司只繳納社保，唯鏈然后員工需要買房公積金貸款的話，大多是代繳的，都能成功進行公積金貸款的。
4、五險和公積金不可以分開兩個公司交。五險和公積金是不可以分別不同的公司繳納的，帳戶以身份證信息開立的，一個身份證號只能有一個帳戶。
5、法律主觀：社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。
五險和一金可以分開交嗎
五險和一金是不可以分開交的。城鎮(zhèn)職工應(yīng)當繳納社會保險，一般稱五險。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險應(yīng)當繳納。 單位為員工繳納社保，五險是不可以分開繳納的，個人繳納社保，是可以直繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。
法律分析：五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險的。而公積金的話，有的單位會為員工繳納，有的單位不會。但如果單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的，會一塊從員工工資里進行扣繳。
法律分析：五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險的。而公積金的話，有的單位會為員工繳納，有的單位不會。
國家規(guī)定五險一金都是單位必須購買的，不允許單獨購買的，所以基本上都是一起購買，不允許分開購買的。
五險可以分開交費。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保（因為繳納五個險種，所以叫五險），一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存目前，五險是單位必須繳納的，公積金沒法律規(guī)定必須繳納。
五險一金不可以交雙份，個人只能同時交一份社保和公積金。 不過需要注意，有時因為工作變動原因，人員會進行跨區(qū)域流動，而像這種情況，一般就需要在新單位建立社保賬戶來繳納社保和公積金。
公積金和社保是一起交的嗎
法律分析：可以不在同一個單位交。社保和公積金的管理機構(gòu)不同，公積金是在公積金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一單位繳納。
社保和公積金是必須同時繳納的。在社保新規(guī)出臺之前，五險一金中社保屬于國家強制繳納，但是對公積金沒有強制要求，所以很多企業(yè)為了控制支出，并不會主動給員工繳納公積金，直到新規(guī)出現(xiàn)，才被納入強制繳納行列。
而公積金的話，由于不是法定的，所以有的單位會為員工繳納，而有的單位不會。但如果單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的。
公積金和社保不是一起交的。住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
法律分析：公積金和社保不必一一起交，因為兩者是相互獨立的。社保需要在個稅局繳納，而公積金則需要在公積金中心繳納。
社保和公積金可以分開交嗎
1、公積金和社保是兩個不同的制度，需要分別繳納，不是一起交的。公積金是指職工在工作期間按一定比例向公積金賬戶繳納一定金額的錢，以備不時之需。公積金是由國家政府設(shè)立的，旨在幫助職工解決住房問題，并提高職工的生活質(zhì)量。
2、社保和公積金可以分開交嗎： 可以分開交，因為它們的管理機構(gòu)不同，其中社保由社保局管理，公積金由住房公積金管理中心管理，在企業(yè)不提供公積金福利的情況下，可以辦理公積金掛靠手續(xù)，由掛靠公司全額繳存公積金。
3、社保和公積金可以異地分開交。社保和公積金的管理部門不同，所以繳納地點也會不同。社保一般是公司在人力資源和社會保障局進行申請繳納的。而公積金可以在當?shù)氐墓e金管理中心進行繳納的。
4、法律主觀：社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。
5、其與公積金是分開管理和支配的。五險是指養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)這五個，統(tǒng)稱社會保障卡。一金是指住房公積金，兩張卡是分開的。
