人社局的工資是多少
1、萬。根據(jù)查詢看準(zhǔn)網(wǎng)顯示，截止到2023年8月10日，社保局局長相當(dāng)于副處級級別，工資年薪是17萬，人社局是中華人民共和國人力資源和社會保障部，其職責(zé)是擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。
2、公務(wù)員月薪和級別，工齡有關(guān)，一般剛畢業(yè)參加工作的新職工，工資在3000元左右，隨著工齡增加，職級也會提高，月薪也會增加到6000元以上，加上五險一金，獎金。月薪過萬也是可能的。
3、好。工資待遇好。煙臺市人力資源和社會保障局員工每月均為：15k到30k，屬于高薪工作，待遇很好。環(huán)境好。兩個公司都有空調(diào)和員工個人儲物柜，還有健身房，供公司人員勞逸結(jié)合，減少工作勞累，環(huán)境很好。
4、社保大廳工作人員工資 普通工作人員月薪在3500左右，加上獎金補(bǔ)貼，月收入在4000左右，經(jīng)濟(jì)效益好的鎮(zhèn)拿5000-6000的也不足為奇。
社保局待遇如何啊?
好。補(bǔ)貼多。通江縣社保局的津貼和補(bǔ)貼包括崗位津貼、績效津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。福利多。通江縣社保局的待遇有五險一金、帶薪年假、等福利。工作壓力小。
社保局養(yǎng)老保險崗位待遇好。社保局養(yǎng)老保險崗位工資是5千元至8千元。工作和工資穩(wěn)定，一周雙休，朝九晚五。社保局的全稱是人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心，也有部分地方稱為社會保險基金管理局。
社保大廳工作人員工資 普通工作人員月薪在3500左右，加上獎金補(bǔ)貼，月收入在4000左右，經(jīng)濟(jì)效益好的鎮(zhèn)拿5000-6000的也不足為奇。
挺好的。是 *** 單位里面有許可權(quán)的大局了，即使是在下屬事業(yè)單位也是不錯的。
到5000元?？h城社保局的津貼和補(bǔ)貼包括崗位津貼、績效津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，五險一金、帶薪年假、等福利?？h城社保局的工作環(huán)境相對較為輕松，工作壓力相對較小。
四平人社局怎么樣工作
1、人社局即人力資源和社會保障局，屬于政府職能部門。具體職能有以下幾個方面：執(zhí)行國家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。
2、工作不錯。人社局事業(yè)單位工作通常為解決本地區(qū)就業(yè)質(zhì)量而設(shè)置的專門事業(yè)單位，工作待遇好，工作比較輕松，且體面，社會地位較高。
3、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位人員的出國審查和報批工作以及離退休人員的管理工作；承擔(dān)政府公布的有關(guān)行政審批事項；承辦政府交辦的其他事項。
4、勞動就業(yè) 勞動就業(yè)是人社局的另一個重要職責(zé)。其主要任務(wù)是促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量和效益，保障勞動者的權(quán)益。具體工作內(nèi)容包括：制定就業(yè)政策。人社局負(fù)責(zé)制定就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量和效益。組織招聘和培訓(xùn)。
地市級人社局待遇如何呀?基本工資一個月多少哦?
1、人社局工資科這個業(yè)務(wù)部門怎么樣 大概都是兩千多左右，5+2上班制度，白+黑。人社局，全稱人力資源和社會保障局。
2、公務(wù)員月薪和級別，工齡有關(guān)，一般剛畢業(yè)參加工作的新職工，工資在3000元左右，隨著工齡增加，職級也會提高，月薪也會增加到6000元以上，加上五險一金，獎金。月薪過萬也是可能的。
3、曲阜人社局屬于國家機(jī)關(guān)，其中工作人員屬于國家公務(wù)員，月薪大約在3000--6000元左右。
