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交社保退休后每個月領(lǐng)多少錢 ?

2023-10-24 11:45:22 生財有道 2048次閱讀 投稿:離人淚

交五險退休一月能領(lǐng)多少錢

1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統(tǒng)一120月),某某某60歲退休,那月領(lǐng):60000÷139=462元。

2、我們以北京月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算:到我們退休時:總計繳納5000×(12%個人+12%單位)×40×12=576000 在退休時,公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的,包括公司繳納部分和個人繳納部分。

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500*(1+0.6)/2*15*1%=780元,個人賬戶養(yǎng)老金=35000/139=251元,每月領(lǐng)養(yǎng)老金=780+251=1031元。

4、注:計發(fā)月數(shù)為50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。公積金:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

5、目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發(fā)月數(shù)越長,每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越少。與個人賬戶養(yǎng)老金相比,基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金則比較難計算,主要是本人指數(shù)化月平均工資不太好算。

每個月交養(yǎng)老保險退休能拿多少

養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,依據(jù)國家的相關(guān)政策,養(yǎng)老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。

累計繳費年限為15年時,60歲退休的話,還可以領(lǐng)退休金約20年(前提是活到80歲),那以此推算,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的時長為:20×12個月=240個月。假設(shè)某某某2007年后年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。

退休后,王先生個人賬戶的養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養(yǎng)老金=1200+540元=1740元。

這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。當然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的。

如果需要了解更多,看我的另一個視頻(一分鐘教你查個人養(yǎng)老金賬戶余額。和你想的一樣嗎?)算月數(shù)就是國家下達的計劃月數(shù)。根據(jù)自己的退休年齡找相應(yīng)的月數(shù)就可以了。

養(yǎng)老保險退休后每月可以拿多少,具體數(shù)額取決于個人繳費歷史。一般來說,個人繳費歷史越長,每月可以拿到的養(yǎng)老金就越多。

社保退休金能領(lǐng)多少錢?

1、每月領(lǐng)取總額即基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金 從目前大家每月能夠領(lǐng)取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準來看,根據(jù)退休年齡的不同,“計發(fā)月數(shù)”也不一樣,到65歲退休是按照101個計發(fā)月數(shù)來算。

2、職工養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)多少 沒有確定的金額,需要結(jié)合個人繳費年限、繳費基數(shù)以及當?shù)氐穆毠て骄べY等進行確定,所以每個人最后的金額可能都不一樣。每個月的養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶的養(yǎng)老金。

3、(2)個人賬戶養(yǎng)老金:47736÷139=3442元。合計:550.8元+3442元=8922元,相比退休前每月3300元的工資,這個替代率是相當?shù)偷摹?/p>

4、以此平均增長數(shù)計算,到2021年某市月在崗職工平均工資約為:1914+(15×325)=6789元。

5、計算公式為:養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù);基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

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