工資4000扣多少社保
1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
2、工資社保一般要交多少錢一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
3、事業(yè)單位工資4000扣多少社保 一般來說就是扣除幾百塊錢的一個(gè)社保費(fèi)用，具體我們要看當(dāng)?shù)厣绫＞值囊粋€(gè)詳細(xì)的規(guī)則。
4、公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險(xiǎn)一金費(fèi)用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百元到上千元一個(gè)月。
5、法律分析：如果上一年的月平均工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。
6、法律分析：五險(xiǎn)扣除：4000*4%=416。職工比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%、失業(yè)保險(xiǎn)：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險(xiǎn)：2%；共計(jì)4%。
工資4000五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月?
1、工資4000五險(xiǎn)400元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。
2、法律主觀：工資4000扣完五險(xiǎn)一金一般還剩3100到3600元不等。各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，所以4000的工資扣除的5險(xiǎn)也不同。
3、公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險(xiǎn)一金費(fèi)用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百元到上千元一個(gè)月。
工資基數(shù)4000的社保扣繳多少
1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
2、工資4000要扣多少社保工資4000要扣除四百多元的社保。職工社保指的就是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；由職工和單位共同繳費(fèi)。
3、的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
4、【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
5、元。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息得知。按照4000的基數(shù)假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按百分之二十工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照百分之三十六比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
6、以最常見的社保比例為例，個(gè)人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5%（醫(yī)療保險(xiǎn)2%，養(yǎng)老保險(xiǎn)8%）和住房公積金繳存比例5%。因此，假設(shè)你的工資為4000元，那么你每月需要繳納4000 x (5% + 5%) = 460元的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。
