社保具體包含什么三險一金和五險一金的區(qū)別在哪里

三險一金與五險一金的區(qū)別就是缺少工傷保險和生育保險?！拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

社保三險和五險之間的區(qū)別主要有以下幾點：繳納保險不同社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)。

這兩者主要是包含的范圍不同：三險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險與住房公積金；而五險一金不僅包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金，還包括生育保險與醫(yī)療保險。

三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。一金是指住房公積金。五險一金的作用：養(yǎng)老保險。

社保是指“五險”，不含“一金”。五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，國家強制繳納；三險：一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，這三險由用人單位和勞動者共同繳費，工傷和生育由用人單位繳費，勞動者不繳費。

社保包括五險，不包括一金 五險是：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 三險是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險 五險是單位交的，三險是個人工資里扣費的 一金是公積金，目前沒有法律規(guī)定單位必須交。

社保中的三險五險有什么區(qū)別嘛

法律主觀：社保三險和五險的區(qū)別包括有：三險的范圍為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險；而五險包括了三險，具體為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。

社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)。

五險和三險的區(qū)別如下：醫(yī)療保險繳納比例不同；社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。

繳納保險不同 社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種。而社保五險繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

交三險和五險的區(qū)別

1、社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)。

2、五險和三險的區(qū)別如下：醫(yī)療保險繳納比例不同；社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。

3、三險和五險的區(qū)別是：繳費比例不同、保障范圍不同、待遇標準不同。繳費比例不同 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的繳費比例為單位和個人各自繳納10％左右，工傷保險和生育保險由單位全額繳納。

4、三險和五險的區(qū)別如下：繳納保險不同、繳納人員不同、承擔費用不同。繳納保險不同 社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種。而社保五險繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

5、五險三險的區(qū)別如下：保險繳納種類不同。社保三險是基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種。社保五險是在社保三險的基礎上，又增加了工傷保險和生育保險兩個種類；醫(yī)療保險繳納比例不同。

個人繳納社保是三險還是五險

法律分析：一般自己繳納的社保是三險，即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。、生育保險和工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

社保是五險，三險就是說員工承擔費用的就是其中三項。社保五險是在社保三險的基礎上，又增加了工傷保險和生育保險兩個種類。其中，添加的工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應該為員工投保。三險是由個人和單位根據(jù)個人工資按照比例共同繳納。

社保三險是哪三險?社保三險繳費比例是多少

1、三險并不是完全由勞動者的單位繳納，而是由勞動者本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔16%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1% 。

2、其中“三險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險。但根據(jù)我國現(xiàn)行社會保險法與住房公積金管理條例規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職員參加“五險一金。

3、企業(yè)為員工買的三險是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。三險是最基本的社會保險。三險屬于社會保險，現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。

4、三險并不是完全由用人單位繳納，而是由員工本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1% 。

5、它是社保體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

職工社保五險是哪五險

1、社保的五險，分別是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社保依法由用人單位為職工繳納，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構，申請辦理社會保險登記。

2、法律主觀：社保的五險是指 基本養(yǎng)老保險 、 基本醫(yī)療保險 、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

3、職工五險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五險。

4、社保五險介紹 “五險”為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。