江蘇泰州補(bǔ)繳一個(gè)月社保多少錢(qián)
1、在社保補(bǔ)繳的時(shí)候，社保機(jī)構(gòu)會(huì)收取滯納金，收取的標(biāo)準(zhǔn)就是我們所欠費(fèi)用的5/10000，并且每天都會(huì)計(jì)算這個(gè)滯納金，所以如果我們斷交的時(shí)間比較長(zhǎng)，我們的滯納金就會(huì)交的比較多。
2、您好，很高興為您解答呢，親親你好，一個(gè)月在1500左右哈，我們?cè)谘a(bǔ)繳社保的時(shí)候，需要支付社保的本身的費(fèi)用以及一定的滯納金。社保的本身的費(fèi)用是按照繳納基數(shù)乘以繳納比例來(lái)計(jì)算的。
3、社保本身的費(fèi)用是按照繳納基數(shù)乘以繳納比例來(lái)計(jì)算的。目前按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，一個(gè)月大約需要交1500元左右。建議大家咨詢公司的人力資源部門(mén)或者是咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)，這樣得到的答案才是最為準(zhǔn)確的。
4、泰州市社保繳費(fèi)基數(shù)：下限為4250元/月，上限為21821元/月。 調(diào)整年度為：2022年1月1日至2022年12月31日 企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)按上述基數(shù)調(diào)整。
補(bǔ)繳社?？梢匝a(bǔ)多久?要給多少錢(qián)?
1、單位為員工補(bǔ)繳社保最多2年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
2、通常情況下社保補(bǔ)繳是可以補(bǔ)24個(gè)月，也就是兩年內(nèi)的一個(gè)社保我們可以去進(jìn)行補(bǔ)繳。但是在這里我們要注意的是這個(gè)時(shí)間是指我們從當(dāng)前時(shí)間開(kāi)始往上倒推兩年的這個(gè)時(shí)間段，而不是說(shuō)累積的月份。
3、深圳社保最多只可以補(bǔ)繳兩年，也就是二十四個(gè)月。目前深圳社保只能以單位的形式來(lái)補(bǔ)繳，個(gè)人是不可以補(bǔ)繳的，而且一定要選擇正規(guī)的渠道提供補(bǔ)繳的所需材料，比如補(bǔ)繳階段的勞務(wù)合同以及公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和補(bǔ)繳時(shí)間階段內(nèi)工資表等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用怎么算
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳怎么算 補(bǔ)繳金額： 補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。
2、第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。
3、法律主觀：個(gè)人補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年所需的金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。但是各地政策情況都不一樣，當(dāng)事人直接向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門(mén)咨詢，也可撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍冸娫?2333咨詢。
4、全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1615元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
5、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)流程如下：個(gè)人應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)繳承諾書(shū)和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。存檔機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。
6、其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%(該比例各地有差異)。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。
