社保基數(shù)是多少?

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一般是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。社?；鶖?shù)是4250，也就是個(gè)人繳納340元，單位繳納850元。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

社保平均繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。

法律分析：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-- -300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。

是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。

法律主觀：社保的最低基數(shù)：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社保是按職工工資的一定比例來計(jì)算的。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

單位社保繳費(fèi)基數(shù)是什么

繳費(fèi)基數(shù)意思是用來確定個(gè)人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)通常是指參保人交納社會(huì)保險(xiǎn)的基本基數(shù)，在社會(huì)平均工資的百分之六十到百分之三百之間。繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法是繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是當(dāng)事人需要繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。

法律主觀：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保繳費(fèi)基數(shù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)參保人一個(gè)年度內(nèi)繳納各險(xiǎn)種計(jì)算的基數(shù)。其由用人單位申報(bào)，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。

社保的繳費(fèi)基數(shù)是勞動(dòng)者與用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基準(zhǔn)，具體來說就是當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)，在此基準(zhǔn)之上，勞動(dòng)者與用人單位再確定各自需要繳納的費(fèi)用。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。勞動(dòng)者如果與用人單位之間形成了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就能享受很多法律規(guī)定的福利待遇。

單位給員工繳納社保的基數(shù)怎么算的

最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。

社?；鶖?shù)計(jì)算是按月平均工資的60%-300%來算，那么重慶市社?；鶖?shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為：5616×60%≈3370元/月；最高標(biāo)準(zhǔn)為：5616×300%=16848元/月。所以重慶市城鎮(zhèn)社保的社?；鶖?shù)為3370元至16848元。

（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的意義社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費(fèi)用是用人單位在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算要看實(shí)際情況，一般情況下，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。