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1、法律主觀：現(xiàn)在社保要達到退休年齡并且累計繳費滿十五年的才可以領取?，F(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年按月領取也可以轉入新型 農村社會養(yǎng)老保險 或者城鎮(zhèn)居民 社會養(yǎng)老保險 。

2、法律主觀：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

3、社會保險費交納至退休年齡（男性60周歲、女性50周歲），終止了勞動關系為止。員工達到法定退休年齡，因故不能辦理退休手續(xù)，用人單位又沒有終止勞動關系的，用人單位需要繼續(xù)交納社會保險費。

4、法律主觀：從16周歲開始就可以參加 社會保險 。 參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應該繳納社會保險。

5、退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養(yǎng)老金。

6、《社會保險法》規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險費的主體包括用人單位雇傭的職工、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡?

法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

社會保險費交納至退休年齡（男性60周歲、女性50周歲），終止了勞動關系為止。員工達到法定退休年齡，因故不能辦理退休手續(xù)，用人單位又沒有終止勞動關系的，用人單位需要繼續(xù)交納社會保險費。

法律主觀：現(xiàn)在社保要達到退休年齡并且累計繳費滿十五年的才可以領取?，F(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年按月領取也可以轉入新型 農村社會養(yǎng)老保險 或者城鎮(zhèn)居民 社會養(yǎng)老保險 。

男性社保多少歲不能交

1、法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

2、男性社保60歲不能交。一般來說超過國家法定年齡就不能交了，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領取養(yǎng)老金。

3、按照法定退休年齡計算，社保最晚的繳納年齡是男性45歲，女干部40歲，以及女工人35歲。

4、最高限：超過 法定退休年齡 （男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

5、社保年齡男性超過60歲，女性工人超過50歲，干部身份超過55歲不能交。

6、法律主觀：養(yǎng)老保險女性的首次投保不能超過35周歲，男性不能超過45周歲；其他社會保險沒特殊的年齡要求，但勞動者必須年滿十六周歲。

一般社保需要交到多少歲?

繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計繳費滿15年的，就可以領取社保待遇，具體情況下可以根據當事人的實際社保繳納情況來進行認定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

法律分析：一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領取養(yǎng)老金。

社保需要交到男60周歲，女55周歲。因為享受社會保險有兩個條件：繳費最低有15年（含視同繳費）；達到法定退休年齡。

男的社保交到多大年齡

男退休年齡是六十周歲。一般男性職工到60歲就不能交社保了，靈活就業(yè)人員男性是到60歲就不能交社保了，如果養(yǎng)老保險的繳費年限未滿15年，是可以往后延繳的，直到繳滿15年即可。

一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領取養(yǎng)老金。

法律主觀：養(yǎng)老保險女性的首次投保不能超過35周歲，男性不能超過45周歲；其他社會保險沒特殊的年齡要求，但勞動者必須年滿十六周歲。

男的交社保一般正常退休年齡是60歲。根據相關法律規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計繳費滿15年的，就可以領取社保待遇，具體情況下可以根據當事人的實際社保繳納情況來進行認定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

社保繳費到多少歲

1、法律主觀：社保繳費年齡是十六歲到60歲，最小是16歲，最大的一般是在男性在60周歲以下，女性是在55周歲以下。因為社保是建立勞動關系之后繳納的，而16以后歲一般才有勞動能力。

2、（ 3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、法律分析：一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領取養(yǎng)老金。