新員工入職公司就必須繳納社保嗎?
1、公司必須為員工繳納社保，這是一項(xiàng)法定的義務(wù)，即使勞動(dòng)者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。
2、法律分析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只要簽訂勞動(dòng)合同就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 為單位入職員工繳納社保，是用人單位的基本職責(zé)。如果用人單位不繳或少繳，會(huì)受到相應(yīng)的處罰。
3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了用人單位必須要為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和公積金。
社保規(guī)定入職后多久買
入職一個(gè)月后必須繳納社保，法律上明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后的30天內(nèi)辦理社保登記，如果未辦理的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門或者法院通過法律途徑來要求賠償。
入職30天之內(nèi)必須繳納社保，關(guān)于為新員工辦理社保，新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
入職后自用工之日起三十日內(nèi)開始交社保。法律法規(guī)明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。也就是說自入職的當(dāng)天開始三十天內(nèi)用人單位必須為員工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
(一)、員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。(二)、公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn)，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
用人單位需要為新入職的員工購(gòu)買社保嗎
法律分析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只要簽訂勞動(dòng)合同就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為單位入職員工繳納社保，是用人單位的基本職責(zé)。
法律主觀：?jiǎn)挝恍枰婪閱T工購(gòu)買社保，用人單位未按時(shí)足額繳納 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了用人單位必須要為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和公積金。
勞動(dòng)法規(guī)定社保入職就得買嗎
法律主觀：勞動(dòng)法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的。 《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，新員工入職后，用人單位應(yīng)及時(shí)為新員工購(gòu)買社保，或辦理社保賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
入職30天之內(nèi)必須繳納社保，因?yàn)楦鶕?jù)我們國(guó)家的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條，當(dāng)中明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的30天，為用人單位的勞動(dòng)者辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)的登記，否則的話就是屬于違法的情況。
