公司每個月為員工交多少社保

1、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

2、企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

3、一般公司給交的保險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)保險。 參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

4、公司每個月為員工交多少社保 這個跟你合同上的工資有關(guān)系的 即使你實際工資是1萬，你和公司簽的合同是2千，那交社保的比例也是按2千為基數(shù)交的。

5、很多公司可能給員工并不是足額繳納社保，而是按照最低繳納基數(shù)去進(jìn)行繳納，一般來說繳納最低的繳費基數(shù)，公司和個人每個月大概需要繳納一千四五百塊錢左右，公司大概需要繳納1000多，個人需要繳納幾百塊錢。

公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。

計算標(biāo)準(zhǔn)為：湖南省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險月繳費基準(zhǔn)值為6575元，月繳費基數(shù)的上限為19725元，下限為3945元。一個月需要繳納的社保費用為3945*(8%+2%+0.3%)=40335元。

一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。 單位社保的繳納比例一般為，養(yǎng)老保險繳納20%左右，醫(yī)療保險繳納8%左右，失業(yè)保險繳納1%左右，工傷保險按照行業(yè)規(guī)則進(jìn)行繳納，一般是在0.5%左右，生育保險一般也是在1%左右。

一個月大概在千元左右，這其中要根據(jù)我們選擇繳納醫(yī)療繳納標(biāo)準(zhǔn)不一樣，實際繳納金額也會有不一樣。

每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603社保繳納基數(shù)各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”，這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的。

企業(yè)社保交多少錢一個月?

五險一金公司交多少錢一個月 五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

法律主觀：在社會中的話不管大家是在什么樣的公司上班都是繳納社保的，當(dāng)然企業(yè)基本都是會出一半的錢，然后社保的另外一半的費用就由當(dāng)事人的工資來進(jìn)行扣除，其實這都是法律規(guī)定的。

社保單位和個人要分別承擔(dān)0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0元和3元大病保險，9%和2%醫(yī)療保險，16%和8%養(yǎng)老保險。

每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603社保繳納基數(shù)各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”，這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的。

社保一個月交多少錢

1、那么每個月社保繳費就是3000元×20%+3000元×8%=600元。社保繳費優(yōu)惠政策 社保繳費優(yōu)惠政策凳鬧是指政府為了鼓勵企業(yè)參加社保而出臺的一系列優(yōu)惠政策，比如政府可以減免企業(yè)的社保繳費，或者減免個人的社保繳費等。

2、現(xiàn)在的社保要交多少錢一個月 現(xiàn)在的社保大概要交幾百元至幾千元之間一個月，不同的身份每月交納的費用是不一樣的。

3、一般來說，職工社保一個月需要交1300-1600元左右，自費社保一年需要交1500-15036元左右，個人交靈活就業(yè)的社保每月總共1000-9473元左右（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險）。

社保五險一金一個月要多少錢

1、五險一金多少錢一個月 五險一金要交多少錢依據(jù)勞動者的工資而定，一般按勞動者工資與繳存比例和社會保險基數(shù)相乘確定。五險一金計算公式：五險一金繳費基數(shù)×五險一金繳納比例。

2、一檔(60%)月繳費金額為6937元、二檔(80%)月繳費金額為8397元、三檔(100%)月繳費金額為9777元。

3、五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。

4、一般五險一金交多少錢一個月 五險一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔(dān)繳納的數(shù)額；單位承擔(dān)的繳納數(shù)額一般為600元。

企業(yè)社保要交多少錢

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

法律主觀：在社會中的話不管大家是在什么樣的公司上班都是繳納社保的，當(dāng)然企業(yè)基本都是會出一半的錢，然后社保的另外一半的費用就由當(dāng)事人的工資來進(jìn)行扣除，其實這都是法律規(guī)定的。

一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納，一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。

.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0元和3元大病保險，9%和2%醫(yī)療保險，16%和8%養(yǎng)老保險。如果按照最低繳費基數(shù)參保，那么社保最低每個月要繳納21754元，單位和個人要分別承擔(dān)15529元和6125元。

一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。 單位社保的繳納比例一般為，養(yǎng)老保險繳納20%左右，醫(yī)療保險繳納8%左右，失業(yè)保險繳納1%左右，工傷保險按照行業(yè)規(guī)則進(jìn)行繳納，一般是在0.5%左右，生育保險一般也是在1%左右。

企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。