社保能改單位五險一金嗎

交了三險還能改五險，三險轉五險，之前繳納的三險費用全部退到公司賬戶上，轉成五險后從之前購買三險日期起補交五險。三險轉為五險一金一般不需要寫申請書。

職工在本市統(tǒng)籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。

根據中國的相關法律法規(guī)，員工的五險一金是由其所在的單位繳納和管理的。因此，如果您更換工作單位，一般情況下，您的新單位會協(xié)助您辦理五險一金轉移手續(xù)，包括將您的社保和公積金賬戶遷移至新單位，避免重復繳納和損失。

親親您好，靈活就業(yè)社?？梢赞D五險一金的個人社保：是個人在戶口所在地辦理的城鄉(xiāng)居民社保，含養(yǎng)老保險和醫(yī)療兩險。職工社保：是企業(yè)為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。

跨省市內換工作五險一金轉移： 對于跨省流動就業(yè)的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

才辦的社保兩個險可以換成五險一金的嗎?

1、這不都是一樣性質的保險嗎？都是社會勞動保險（社保）。

2、五險一金需要由單位繳納，個人繳納保險的話，只能交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

3、可以呀。在北京交五險一金后，如果以后要轉回家去也可以的。中間斷了不影響?zhàn)B老保險的，養(yǎng)老是講累計的，不是講連續(xù)的。

4、個人認為，第二份工作開始交保險后，只需要把前一份的轉入現(xiàn)有保險，金額和交保險的年限就續(xù)到一起了。

5、你好，可以增加的，去公司所在地的社保機構辦理增加即可。交生育險10個月到一年生小孩可以享受生育險待遇，各地有政策不同，具體可以去社保機構問下。

社保包括五險一金嗎

1、社保不是五險一金。社保是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

2、社保包括五險，但不包括一金。社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五險，但是不包括公積金。公積金是長期住房儲金，是由住房公積金管理中心來管理的，不是由社保經辦機構來管理的。

3、社保不是五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，而五險一金中不僅包括上述的五險，還包括住房公積金。

4、法律主觀：社保不包括五險一金，但五險一金包括社保。社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。

企業(yè)五險個人交費比例可以增加嗎?

公司能調整的只有繳費基數(shù)，不能調整社保繳費比例。例如某地社平工資5000元/年，繳費比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企業(yè)和員工各自承擔的比例是不變的。

醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。

生育保險繳費比例，單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例，根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

律師解析：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

社保只交了醫(yī)療險可以增加嗎?

社保里面的養(yǎng)老交的是最低繳費極限，然后那個醫(yī)保想提高一下也是可以的。

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。

可以 繳納社保與購買商業(yè)保險的重大疾病保險，有一些相同之處，同時也存在著一些差異。社保屬于報銷、補償類功能，也就是說面對疾病所產生的各項費用，社保會承擔相應責任的一部分，如住院費、手術費、門診費等等。

如果職工社保檔次提高了，那相對來講，醫(yī)保也會提高的。因為社保包含醫(yī)保的。社保分為五險一金，五險是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。

西安五險一金繳費標準2023

西安五險一金繳費標準是社保提高百分之20，公積金提高住房公積金繳費比例。社會保險方面，2023年起，西安市將會逐步提高社會保險繳費基數(shù)上限百分之20，以確保職工的社會保險權益得到保障。

3西安五險一金繳費標準是社保提高百分之20，公積金提高住房公積金繳費比例。社會保險方面，2023年起，西安市將會逐步提高社會保險繳費基數(shù)上限百分之20，以確保職工的社會保險權益得到保障。

法律主觀：養(yǎng)老保險 繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。 醫(yī)療保險 繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%。