公司給我交的社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎

1、繳納社保不是五險(xiǎn)一金。不同之處社保和五險(xiǎn)一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

2、【法律分析】：包括的。平時(shí)說的社保，就是五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)。只是有的企業(yè)只購(gòu)買五險(xiǎn)，有的包含一金。所以，有的叫社保，有的叫五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是按照相應(yīng)的比例，由個(gè)人和公司分別繳納。

3、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的。

職工社保五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)

社保的五險(xiǎn)，分別是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律主觀：社保的五險(xiǎn)是指 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

職工五險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五險(xiǎn)。

社保五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；養(yǎng)老保險(xiǎn)要連續(xù)繳滿15年，到了退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保五險(xiǎn)介紹 “五險(xiǎn)”為社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

社保的五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn) 我國(guó)目前開展的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金就是社保嗎

社保不是五險(xiǎn)一金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，而五險(xiǎn)一金中不僅包括上述的五險(xiǎn)，還包括住房公積金。

社保不是五險(xiǎn)一金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

社保不是五險(xiǎn)一金，只能說社保是五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，而“一金”則是指住房公積金，也就是說，社保是不包括公積金的。

社保不是五險(xiǎn)一金。社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

五險(xiǎn)是公司交還是自己交

1、法律主觀：五險(xiǎn)是由公司代繳代扣的，由公司繳納一部分，個(gè)人繳納一部分。

2、五險(xiǎn)一金是公司和個(gè)人按比例進(jìn)行出。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)公司承擔(dān)為10%，個(gè)人承擔(dān)為8%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)公司承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%。失業(yè)保險(xiǎn)是公司承擔(dān)2%，個(gè)人為1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是由公司承擔(dān)，承擔(dān)比例為1%。

3、法律主觀：五險(xiǎn)一金一般是由用人單位為個(gè)人繳納的，這同時(shí)也是勞動(dòng)都可以享受的基本保障。但員工一旦離職，用人單位在員工離職后就會(huì)停繳員工的五險(xiǎn)一金，這時(shí)就不能保障五險(xiǎn)一金繳納的連續(xù)性了。

4、法律主觀：五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)。