自由職業(yè)者漏交三個(gè)月社保怎么補(bǔ)交會(huì)收多少滯納金?一個(gè)月70

1、補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

2、社保補(bǔ)繳的滯納金計(jì)算用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3、第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

4、法律分析：個(gè)人參保的忘記繳費(fèi)嗎，如果是近期中斷三個(gè)月內(nèi)可以補(bǔ)繳，超過(guò)三個(gè)月就不可以補(bǔ)繳。單位忘記繳納的都可以補(bǔ)繳不受時(shí)間限制，但是單位補(bǔ)繳要繳納滯納金，滯納金算法一天萬(wàn)分五。

5、個(gè)人社保補(bǔ)交可以選擇最近三個(gè)月的，直接到當(dāng)?shù)氐纳绫＞止衽_(tái)辦理，需要先排號(hào)，填寫(xiě)社保補(bǔ)交單，到號(hào)后直接交給工作人員，會(huì)給你補(bǔ)繳單回執(zhí)，拿著補(bǔ)交明細(xì)單到稅務(wù)局交錢(qián)即可，可以直接刷卡。

社保補(bǔ)繳滯納金如何計(jì)算

1、補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

2、滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。

3、法律主觀：補(bǔ)繳社保滯納金按照欠繳的時(shí)間計(jì)算，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

補(bǔ)交一年社保滯納金大約多少

1、補(bǔ)交社保滯納金一年730元。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)信息顯示，如補(bǔ)社保費(fèi)用為1000元，計(jì)算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，則1年的滯納金是730元。法律分析補(bǔ)交社保滯納金按照每日萬(wàn)分之二的比例計(jì)算。

2、補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

3、法律主觀：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳社保滯納金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要補(bǔ)繳的數(shù)額以及其欠繳的時(shí)間按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

4、法律主觀：補(bǔ)繳社保滯納金怎么算自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

補(bǔ)交社保滯納金怎么算

法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。

法律主觀：補(bǔ)繳社保滯納金按照欠繳的時(shí)間計(jì)算，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。

補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

補(bǔ)繳7個(gè)月社保需要交多少滯納金

也就是說(shuō)，企業(yè)在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)后，還應(yīng)該再交給社保機(jī)構(gòu)4500元的滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金需要我們根據(jù)繳金額、滯納天數(shù)等來(lái)計(jì)算，具體公式為補(bǔ)繳金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。

您好，社保補(bǔ)繳的滯納金是根據(jù)所欠金額來(lái)算的，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%，最高不能超過(guò)8000元，超過(guò)了也按照8000元收取。

法律主觀：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳社保滯納金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要補(bǔ)繳的數(shù)額以及其欠繳的時(shí)間按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。