員工強(qiáng)烈要求不買社保怎么辦

1、，協(xié)商解除勞動合同對于已經(jīng)過了試用期的不愿意繳納社保的員工，企業(yè)一般是不能直接以員工不愿意繳納社會保險(xiǎn)為由解除勞動合同的，最好的方法是企業(yè)與員工進(jìn)行協(xié)商，解除雙方之間的勞動合同。

2、員工不愿意購買社保，用人單位應(yīng)與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規(guī)定時(shí)間不為員工購買社保，用人單位將會承擔(dān)行政責(zé)任和承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

3、是不可以的，即使勞動者自己提出要求不交 社保 ，公司也是不會照此做的，因?yàn)闉閱T工購買社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的，不購買社保單位就違反 勞動法 了。

可以要求公司不交社保嗎?

1、不可以要求企業(yè)不交社保。按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險(xiǎn)，這是法律規(guī)定的義務(wù)，也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。因此，不能要求企業(yè)不繳納社會保險(xiǎn)。

2、不可以要求單位不交社保。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記；如果公司不交社保的，社保經(jīng)辦機(jī)關(guān)會責(zé)令其補(bǔ)繳，并依法給予其行政處罰。

3、不可以。員工不可以要求公司不交社保勞動者要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)是違法的，也是無效的。若是公司真的因?yàn)閱T工的要求而不繳納社保，則發(fā)生事故比如工傷之后，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

公司員工可以不買社保嗎

是不可以的，即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因?yàn)闉閱T工購買社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的，不購買社保單位就違反勞動法了。

不可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。所以為員工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，所以協(xié)議無效。

必須交社保，除非是退休返聘人員或者勞務(wù)派遣人員或者兼職人員，其余職工都是必須交社保的。公司不交社保，勞動者有權(quán)解除勞動合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司不能以員工離職或者在試用期內(nèi)等借口拒絕為員工繳納社保，如果員工所在的公司有這種情況，那么員工完全可以通過法律手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先員工可以申請勞動仲裁，如果勞動仲裁不滿意的話可以將公司直接起訴到法院。

即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因?yàn)闉閱T工購買社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的，不購買社保單位就違反勞動法了。用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，必須強(qiáng)制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。

主動要求公司不交社?？梢詥?/h2>

1、不可以。員工不可以要求公司不交社保勞動者要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)是違法的，也是無效的。若是公司真的因?yàn)閱T工的要求而不繳納社保，則發(fā)生事故比如工傷之后，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

2、員工是不可以要求公司不交社保的，若是公司真的因?yàn)閱T工的要求而不繳納社保，則發(fā)生事故比如工傷之后，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。為勞動者繳納社保是用人單位的義務(wù)。

3、不可以要求企業(yè)不交社保。按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險(xiǎn)，這是法律規(guī)定的義務(wù)，也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。因此，不能要求企業(yè)不繳納社會保險(xiǎn)。

公司要求買社保可以不買嗎

法律主觀：勞動者要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)強(qiáng)制性規(guī)定，即便是雙方協(xié)商一致不繳納的，都是屬于無效規(guī)定。

法律主觀：公司不可以不買社保給員工。公司有義務(wù)在用工之日起的三十日內(nèi)為員工申報(bào)社保登記，并依法購買社保。如果公司拒不購買的，社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期內(nèi)繳納或者補(bǔ)足。

不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

不可以。如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。