員工交社保了還用買意外險嗎
法律主觀：社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，其中不包括有意外險。繳納社保是單位的強制性義務，而意外險是商業(yè)保險，不具有強制性。
應該交意外保險因為五險是屬于社保，而社保并不包括意外保險。社保分為五險一金，五險是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。
是否還購買意外保險，視行業(yè)風險和單位效益而定。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規(guī)定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。
有了社保,還需要買保險嗎?
不需要，但是商業(yè)保險是社保的一個補充，如果有足夠的經濟條件可以進行購買。社保覆蓋面廣，不存在拒保問題，但是保障較低，只能滿足基本的保障需求。 社保中的醫(yī)療保險，住院一般可報70%。
有社保也是需要買保險的，因為社保只是我們生活中的基礎保障，想要擁有更加健全的保障體系，或更大的保障力度，就要通過投保商業(yè)險進行補充。因此，哪怕是有社保，也要進行投保商業(yè)險。
有了社保，還是有必要繼續(xù)購買保險進行保障的哦！社保對于大部分人來說并不陌生，我們都知道社保是有其自身的優(yōu)勢的。
公司有交五險一金,還需要自己買意外和健康保險嗎
綜上所述，雖然五險一金可以為員工提供一定的保障，但如果您認為還需要額外的保障，可以考慮購買其他類型的保險，以滿足自身的保障需求。但需要注意選擇正規(guī)的保險公司或保險機構，并根據(jù)自身的情況選擇適合自己的保險產品。
公司有交社保的情況下，需不需要買意外險跟健康險是見仁見智的，關鍵還得看自身需求。不過我還是建議大伙買，這樣能更好地加強自身的人身保障，更好地轉移患病或意外帶來的經濟風險。
應該交意外保險因為五險是屬于社保，而社保并不包括意外保險。社保分為五險一金，五險是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。
就算公司有五險一金和團體險，個人還是需要買保險的。這是為什么呢？其實理由很簡單，社保雖然保障基本全面，但還是比較有限的，還是需要商業(yè)保險來補充保障。
