公司給員工交社保有什么好處
公司給員工購買社保有以下幾個好處： 保障員工權(quán)益：社保是一種法定的、強(qiáng)制性的保險制度，通過繳納社保費用，可以為員工提供康復(fù)、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等方面的保障。
對職工的權(quán)益負(fù)責(zé)，使職工對企業(yè)有信任感，會增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風(fēng)險大大增強(qiáng)。均衡企業(yè)的負(fù)擔(dān)，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。
給員工繳社保對公司的好處 規(guī)避風(fēng)險，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險。
法律主觀：員工上班交五險一金有如下好處： 繳納養(yǎng)老保險退休后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷。 繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。
公司交社保對公司有什么好處
1、降低潛在的法律風(fēng)險。 社會保險具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險。使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
2、給員工繳社保對公司的好處 規(guī)避風(fēng)險，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險。
3、法律主觀：公司交的 社保 有以下用處： 養(yǎng)老保險 ：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。 醫(yī)療保險 ：在支持 醫(yī)保 的醫(yī)院看病可以進(jìn)行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。
交社保有啥好處?
參加社會保險可以提高就業(yè)穩(wěn)定性，社會保險制度為參保者提供了一種安全的就業(yè)穩(wěn)定性，參保者可以在社會保險制度允許的范圍內(nèi)提高就業(yè)穩(wěn)定性，以維護(hù)參保者的就業(yè)機(jī)會，保障參保者的生活。
繳納社保的好處主要有：在退休后提供生活保障：繳納社保后，達(dá)到退休年齡后，可以申請退休，不用再繼續(xù)繳費，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這些錢可以支付生活基本費用，可以享受一個比較舒適的晚年。
在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。繳納養(yǎng)老保險，到達(dá)一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。用養(yǎng)老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年；為日常提供生活、生命保障。
